Au sein de VINCI Energies France, le pôle Infras Sud-Ouest Outre-Mer regroupe 60 entreprises implantées majoritairement en Occitanie, en Nouvelle Aquitaine, aux Antilles, en Guyane, à la Réunion et à Mayotte. Les équipes fonctionnelles du pôle interviennent en support de ces entreprises dans différents domaines d'expertise : comptabilité, finances, droit des affaires, informatique, sécurité, environnement . et Richesses Humaines ! Rejoins l'équipe RH du pôle pour une alternance riche en apprentissage et en missions variées autour du développement RH et de l'inclusion. Encadré(e) par l'équipe RH du pôle, tu participeras à des actions transverses à l'échelle de plusieurs entreprises et seras pleinement intégré(e) dans la vie de l'équipe. Tes missions principales : Développement RH et communication RH Relations écoles : suivi de la mise en place de la stratégie relations écoles : co-organisation d'événements (forums, interventions, jobdatings...), suivi du calendrier des actions, retours aux étudiants. Participation à la démarche du pôle : conduite et analyse des exits interviews de sortie et propositions d'actions En lien avec le service communication, déclinaison des actions de communication RH à destination des différents publics (interne, réseaux sociaux.) Inclusion & diversité Co-animation du réseau des correspondants handicap Appui à la mise en place du plan d'actions Handicap/Inclusion à l'échelle du pôle (suivi du partenariat Rebonds !) Formation Appui au déploiement des formations de l'Academy en région : organisation des sessions de formation (logistique, planning, animation.)