Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Référent(e) Ressources Humaines Groupe pour superviser l'activité RH d'un ensemble de 550 collaborateurs, répartis sur 4 sites géographiques et 8 entités juridiques. Vous travaillez avec une équipe de 4 chargé(e)s RH de proximité et travaillez en lien direct avec une assistance juridique en cas de besoin, les 4 Directeurs de site et la Direction Générale. Vos futures missions : Accompagnement stratégique des directions : Conseiller les 4 directeurs de site dans la gestion RH quotidienne et les décisions managériales. Gérer les relations sociales, et traiter les dossiers sensibles. Harmoniser les pratiques RH entre les différentes entités juridiques. Garantir le respect des obligations sociales et légales. Animer les échanges RH inter-sites pour assurer la cohérence des actions. Gestion de la formation : Centraliser et instruire l'ensemble des demandes de prise en charge OPCO pour les 8 sociétés. - Etre la/le référent/e avec l'OPCO, et gérer les relations avec les organismes de formation. - Informer les sites des différentes possibilités de prise en charge. Recrutement et marque employeur : Accompagner les recrutements stratégiques et transverses. Garantir l'application de la politique de recrutement groupe et optimiser les processus. Mettre en œuvre le plan d'action Marque Employeur à l'échelle groupe. Créer et coordonner les contenus RH de communication interne et externe. Valoriser les actions RH et l'expérience collaborateur. Gestion RH opérationnelle et conformité : Superviser les campagnes RH : entretiens annuels, formations... Assurer une veille juridique, contrôle des pratiques sociales. Gérer les dossiers contentieux en lien avec le juriste RH. Interface avec les CSE, appui lors des réunions, préparation des documents réglementaires.Notre perle idéale : - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +4/5 en Ressources Humaines ou en Droit Social, avec une solide culture RH ? - Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans une fonction RH généraliste et/ou multisite ? - Vous aimez piloter des sujets RH transverses, de la formation au recrutement, en passant par le développement RH et la structuration des process ? - Vous savez accompagner les directions opérationnelles avec une posture de conseil affirmée, une communication claire et une capacité à poser un cadre ? - Vous maîtrisez les dispositifs OPCO, les outils de la formation professionnelle ? - Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e), avec un sens aiguisé de la confidentialité et de la priorisation ? - Vous avez un bon relationnel, l'esprit d'équipe et le sens du collectif, essentiels pour animer une équipe RH et fédérer sur plusieurs sites ? - Vous connaissez le secteur HCR ? Outils utilisés : Nibelis, SKELLO, LUCCA. Alors vous êtes certainement la perle rare que nous cherchons ! Rejoindre les équipes de Relais Thalasso, c'est intégrer une entreprise familiale composée de femmes et d'hommes passionnés par leur métier, avec pour seul leitmotiv : faire de l'expérience client un moment unique. Mais c'est aussi bénéficier des avantages suivants: - Un parcours d'intégration aux petits oignons afin que vous vous sentiez comme un poisson dans l'eau. - Profiter d'un cadre de travail exceptionnel : face à l'Océan et à moins d'une heure de Nantes ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager notre passion du service avec vous ! - Prise de poste à pourvoir en CDD - Remplacement congé maternité -