Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons, un Manager de montage, spécialisé dans le domaine thermique. Rattaché à Pierre, Responsable des activités Montage & SAV, vous êtes le garant de la bonne réalisation du montage de nos installations dans le respect de la sécurité, des coûts, délais, et qualité, sur des chantiers neufs ou rénovation, en France et à l'étranger. A ce titre, vos principales missions consistent à : 1. Pilotage global des chantiers Assurer le bon déroulement des chantiers, de la phase de préparation jusqu'à la levée des réserves au CAT, dans le respect des engagements contractuels et des politiques sécurité. Coordonner et superviser l'activité quotidienne des sous-traitants sous la responsabilité fonctionnelle du Manager de site. 2. Phase de préparation du chantier Prendre connaissance du dossier technique et participer à la réunion de lancement. Superviser l'installation du chantier selon les exigences de sécurité, qualité, coûts et délais. Apporter votre expertise au Responsable Méthodes Travaux pour la rédaction des procédures de montage. Contribuer à la définition de la procédure de livraison et à la réception des fournitures. Analyser les besoins en moyens, méthodes et emprises des sous-traitants. 3. Ouverture du chantier Réceptionner les installations (génie civil, interfaces client, utilités) nécessaires au démarrage du chantier. Dresser l'état des lieux initial en lien avec le client. 4. Suivi du montage Suivre l'avancement des travaux avec les sous-traitants et renseigner un rapport d'activité hebdomadaire. Animer les réunions quotidiennes de coordination : gestion de la co-activité, effectifs, sécurité, levages, incidents éventuels. Participer, à la demande du Manager de site, aux réunions client hebdomadaires. Gérer la logistique des livraisons en lien avec le service concerné, superviser la réception et l'enregistrement des colis dans le système SYLOB. Contrôler quotidiennement le respect des règles de sécurité et la conformité des installations. Mettre à jour les documents techniques (plans, dossiers des ouvrages exécutés). Gérer les non-conformités : émission de FNC, proposition et mise en œuvre de solutions. Faire respecter les exigences spécifiques liées aux Permis de Travail en Zone d'Essai active (PTZE). Participer aux constats intermédiaires et de fin de travaux, établir la liste des réserves. Organiser et superviser la levée des réserves avec les sous-traitants. 5. Documentation et transfert Préparer la documentation nécessaire à l'obtention des PV et constats aux jalons fournisseurs et client. Transmettre les priorités d'installation en fonction du séquencement du CAT. Assurer la conformité du procès-verbal de passation montage/mise en route. Délivrer les PTZE aux sous-traitants et équipes de montage. Accompagner les équipes dans l'exécution du montage, adapter les procédures si besoin, et apporter un support méthodologique dans la résolution des non-conformités. En rejoignant LLT, vous intégrerez une équipe de passionnés, engagés à contribuer activement à la #transitionénergétique à travers des métiers d'avenir qui ont du sens. Nous créons un environnement où l'épanouissement professionnel va de pair avec un équilibre de vie, un engagement reconnu par l'obtention du label "Happy at Work", décerné par Choose My Company , avec une excellente note de 4,51/5. Ce label est aussi illustré par le fait que 92,9 % de nos collaborateurs sont satisfaits de l'harmonisation entre leur vie professionnelle et personnelle. De plus, 89,3 % de nos employés recommanderaient à un(e) ami(e) de venir travailler chez LLT, un indicateur fort de la qualité de vie au travail que nous cultivons. Chez LLT, qu'il s'agisse de nos équipes basées en bord de mer ou en pleine montagne, la diversité des talents et des passions est notre richesse : sportifs aguerris, amoureux du grand air et de la nature, et bien sûr, fins gourmets. Cette diversité crée un environnement où chacun peut s'épanouir pleinement, trouvant un équilibre harmonieux entre réalisation personnelle et professionnelle. Chez LLT vous bénéficierez : d'une réelle autonomie dans l'organisation de votre temps de travail de 13 jours RTT D'un 13ème mois Jusqu'à 15 jours de télétravail occasionnel par an - D'avantages CSE - De l'occasion de célébrer tous les évènements de la vie de l'entreprise ! Pour en savoir plus, visitez notre vitrine sur Welcome to the Jungle Si tout cela résonne en vous et que vous souhaitez nous rejoindr