POSTE : Directeur Région Ouest ESN H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'une création de poste, vous prenez la responsabilité de la région Ouest, couvrant 3 agences, sur un périmètre stratégique et en hypercroissance sur l'Assistance Technique, aujourd'hui en pleine structuration. Le poste est actuellement occupé par un Directeur Transverse, initiateur des premiers contrats AT du groupe, appelé à prendre la direction d'une filiale à part entière. Une passation de plusieurs mois est prévue, afin de garantir une prise de poste progressive, sécurisée et performante. Enjeux et responsabilités : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous avez pour mission de piloter et développer la performance opérationnelle, commerciale et managériale de la région. Vos principales responsabilités : - Pilotage stratégique & économique - Construction et pilotage du Business Plan régional - Suivi du P&L, des marges et des indicateurs de performance - Arbitrages OPEX / CAPEX en lien avec la DG - Développement commercial AT - Accélération et structuration de l'activité Assistance Technique - Développement de contrats à engagement de résultats - Animation des Responsables d'Agence dans une logique de conquête grands comptes - Participation directe aux rendez-vous clients stratégiques - Management & animation des équipes - Management indirect d'environ 100 consultants - Management direct de 10 ressources internes (RH, Commerce, Responsables d'Agence) - Développement d'une culture collective, responsabilisante et orientée résultats - Accompagnement de la montée en maturité managériale des équipes locales Salaire : Confidentiel PROFIL : Expérience - Expérience confirmée en direction d'agence, direction régionale ou direction de centre de profit dans une ESN ou société de services IT. - Solide connaissance des modèles Assistance Technique / Services Managés. Compétences - Très forte culture du développement commercial, notamment sur l'AT - Capacité à piloter une activité rentable et structurée - Leadership managérial et capacité à embarquer des équipes terrain - Aisance dans les environnements exposés et connectés à la Direction Générale Qualités personnelles - Goût prononcé pour le collectif et le management - Posture de leader accessible, fédérateur et exigeant - Sens du business, vision stratégique et pragmatisme opérationnel Informations clés - Localisation : Nantes - Rémunération : 80 à 110 K€ selon profil (négociable) - Véhicule de fonction - Statut : Cadre Pourquoi rejoindre ce projet ? - Un poste de création, stratégique et fortement exposé - Une région clé, avec de vrais leviers de croissance - Une passation longue et sécurisée - Une entreprise solide, rentable, en forte croissance - La possibilité de co-construire la trajectoire de développement avec la Direction Générale