Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous intégrez le service RH-Paie du groupe, en binôme, vos principales missions consisteront à : - Réaliser la paie des sites de production et les soldes de tout compte - Etablir et fiabiliser les déclarations des charges sociales (DSN,...) - Réaliser les opérations post-paie : provisions mensuelles, passation comptable,... - Veiller au suivi des pointages/absences sur le logiciel de gestion des temps - Suivre les visites médicales, arrêts maladies, AT/MP - Gérer les dossiers mutuelle et prévoyance : adhésion, radiation, portabilité,... - Réaliser les formalités liées à l'embauche : DPAE, élaboration du contrat de travail,. - Compléter les indicateurs RH : effectifs, BDESE,. - Mise à jour du logiciel de paie avec le prestataire informatique - Assurer une partie du suivi du plan de formation - Participer au process de recrutement Le poste est basé à Changé (53), en CDI. Prise de poste au plus tôt Horraire flexibles Télétravail possibleDe formation supérieure en Ressources Humaines/Paie, vous avez une expérience confirmée sur une fonction similaire, idéalement en milieu industriel (convention de la plasturgie) et multi-sites. Vous maîtrisez les techniques de paie et administration du personnel, et assurez la fiabilisation de la paie et de l'outil : SAGE Paie idéalement. Vous saurez faire preuve de confidentialité, tout en sachant communiquer avec les managers et salariés. Rigueur, capacité organisationnelle et esprit d'équipe sont vos forces. Des qualités telles que la réactivité et l'adaptabilité seront privilégiées. Vous maîtrisez le Pack Office : word, excel, outlook.