POSTE : Éducateur Scolaire H/F DESCRIPTION : Présentation de l'établissement : Depuis 1985, l'ARI, association médico-sociale, promeut et favorise le soutien à l'inclusion des personnes en situation de handicap ou en difficulté en y associant la nécessaire dimension de soins. Le pôle Envol & Garrigue accueillent 175 personnes en situation de handicap et Polyhandicap (EEAP-MAS-FAM-Foyer d'Hébergement-ESAT). Nous recherchons un(e) éducateur (trice) scolaire (H/F) à temps plein pour intervenir sur l'EEAP L'Envol qui accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap (16 places en internat et 26 en externat). Vos missions : Votre mission principale consistera à proposer un accompagnement pédagogique adapté au public accompagné visant à soutenir l'acquisition et le développement d'apprentissages (cognitifs, communicationnels) en vous appuyant sur les dispositifs et infrastructures existants, notamment les pédagogies alternatives. Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vos missions seront notamment les suivantes : - Vous assurez un accompagnement pédagogique (prise en charge individuelle ou groupale) en adaptant votre pédagogie aux besoins particuliers et aux compétences des enfants accompagnés, et en référence à leur projet personnalisé (PP) ; - Vous organisez des activités culturelles et sportives pour les usagers et vous les accompagnez lors de ces activités ; - Vous contribuez en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration/l'actualisation/l'évaluation des Projets personnalisés (PP) et des projets personnalisés de scolarisation (PPS) sur la partie pédagogique ; - Vous définissez des parcours et progressions pédagogiques adaptés en évaluant le niveau de compétences et connaissances scolaires et sociales des enfants accompagnés et en définissant des objectifs et modalités d'apprentissage personnalisés ; - Vous développez des actions pédagogiques adaptées en référence au socle commun de connaissances et de compétences et de culture : mise en place d'ateliers cognitifs/d'apprentissages scolaires, création de matériel pédagogique et d'outils de communication, construction d'outils d'évaluation périodiques/de suivi des compétences travaillées ; - Vous mettez en place des dispositifs de relais des apprentissages dans tous les lieux possibles en plus de la salle pédagogique elle-même en interne (postes de travail, réfectoire et lieux de vie collectifs, espaces privatifs le cas échéant) et à l'extérieur de l'établissement ; - Vous accompagnez par votre expertise et vos connaissances des processus d'apprentissages les professionnels en charge d'activités éducatives liées à la déclinaison de l'enseignement et des actions pédagogiques définies, en référence au socle commun de connaissances et compétences et de culture ; Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association. Le poste est à pourvoir à temps plein en CDI. Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement - Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels) - Cadre de travail stimulant : formations régulières, groupes de travail inter-établissements - Perspectives d'évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements - Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction - Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d'accompagnement PROFIL : Votre profil : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) ou Être titulaire du CAPPEI ou CAPA-SH option D ou Master MEEF ; - Être une personne ressource pour les équipes dans la compréhension des problématiques relatives aux situations d'apprentissages ; - S'inscrire dans une démarche d'innovation et de création d'outils (pédagogiques, de communication, d'évaluation) ; - Appétence pour les pédagogies alternatives est souhaitée ; - Connaissance du secteur médico-social et du champ du handicap appréciée ; - Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion, bonne capacité d'adaptation ; - Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger ; - Vous êtes habilité à conduire Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. *Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein dont une indemnité