Notre futur bras droit du CFO est recruté mais n'arrive pas avant fin Avril. Nous cherchons quelqu'un disponible dès que possible, capable de prendre le rôle en interim et lui faire une passation ensuite. ----------- Le rôle : acteur du pilotage d’un groupe multi-entités en hyper-croissance, garant de la qualité des chiffres, du pilotage de la performance et de l’intégration financière des nouvelles acquisitions. Tes missions (1) Pilotage financier & opérationnel des cabinets Tu prépares & analyses les clôtures mensuelles, mènes les monthly reviews avec les associés, construis budgets/forecasts, identifies les écarts et recommandes des actions concrètes (pricing, staffing, marge, coûts). Résultats attendu : > Piloter 5 cabinets en autonomie et délivrer plusieurs recommandations financières par an. > Réduire de 1 point les coûts indirects via discipline financière et opportunités de mutualisation (2) Reporting groupe & standardisation Tu contribues au reporting mensuel consolidé, fiabilises les données, harmonises les pratiques analytiques et mets en place des dashboards finance & opérations. Résultat attendu : améliorer la qualité du reporting financier (3) Intégration des nouvelles acquisitions Sur au moins 5 deals/an, tu intègres totalement les cabinets (bancaire, fiscal, légal, cash, reporting) en moins de 2 mois et prépares les due diligences. (4) Business Partner auprès des associés Tu deviens un interlocuteur clé : compris, écouté, capable de challenger, vulgariser et transformer les données en décisions simples. Résultat attendu : les associés ont le réflexe de t'appeler pour prendre des décisions. Pourquoi ce rôle est clé ? - Contexte rare : M&A + multi-entités + hyper-croissance + entrepreneuriat - Tu influences directement la performance du groupe et les choix des associés - Rôle exposé, structurant, transversal, au croisement finance / opération / stratégie - Tu construis les standards financiers d’un groupe en pleine structuration - Forte courbe d’apprentissage + montée en responsabilité rapide Profil recherché: - Expérience confirmée en contrôle de gestion, FP&A, audit, transaction services - Aisance avec les environnements multi-entités ou complexes, en forte croissance. - Très rigoureux, data-driven, idéalement tu as déjà touché à des outils de BI. - Capable de parler d’égal à égal avec des dirigeants - Pragmatique, couteau-suisse sur les sujets de la finance opérationnelle à la finance stratégique Format (à confirmer ensemble) - 3 à 4j/semaine - à Paris (9e) - Présentiel au moins 1 à 2j/semaine.