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Responsable Amélioration Continue H/F 69 - ST PRIEST
Offre n° 9233704
Responsable Amélioration Continue H/F
69 - ST PRIEST - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2024
Responsable Amélioration continue et ADV H/F Lieu : Saint Priest (69) CDI Rattaché à la direction, vos missions principales sont : - Contribuer à favoriser l'image de l'entreprise et à acquérir des parts de marché en participant à la politique d'amélioration continue du Groupe - Participer à la mise en place et au suivi / respect des normes du groupe et à la certification ISO 9000 - Former les pilotes et l'ensemble des équipes pour une amélioration continue de nos process (achat, vente, logistique, marketing, support) grâce à la maitrise des outils informatiques (ERP, BI) - Assurer un support technique quotidien à la gestion des activités Ventes et Logistiques - Piloter la gestion documentaire (procédures, documents, instructions de poste, livrets process) - Réaliser des audits d'amélioration continue internes et externes. (5S, Lean, pilote sur l'analyse des portefeuilles de l'entreprise) - Veiller à la conformité des produits et services avec les équipes - Assister les équipes internes dans le suivi et le traitement des litiges clients / transporteurs - Suivre les indicateurs clés des processus De formation Bac 3 (Gestion, commercial, qualité, QLIO.), vous avez une expérience de 5 ans sur un poste équivalent. Bonne maîtrise d'Excel et Word requise. Vous serez notre référent technique sur nos bases de données et nos process. Organisé, rigoureux, curieux, serviable, vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une orthographe impeccable. Nous recherchons un collaborateur polyvalent, terrain et dynamique. Pour le groupe, le poste nécessitera des déplacements sur la France entière (10 audits de 1 ou 2 jours par an). Une bonne pratique de l'Anglais serait un plus. Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par l'humain, les bases de données , les process et l' environnement industriel. Avantages : - Rémunération fixe selon profil - Gratification - Intéressement et Participation aux bénéfices - TR - Mutuelle Familiale : (60% pris en charge par l'employeur) - RTT - Statut Cadre Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement familial, collaboratif et performant, où nous favorisons la montée en compétences de nos collaborateurs. Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil correspond à ce poste.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Entreprise
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