POSTE : Responsable RH H/F DESCRIPTION : Au sein du site Autajon SP, basé à Montélimar, vous intervenez comme Responsable RH du site, au coeur d'un environnement industriel exigeant Rattaché(e) au Directeur de Site et en lien fonctionnel avec le DRH Groupe, vous pilotez l'ensemble des sujets RH avec une forte présence terrain, au plus près des équipes de production et des managers. Vos missions Administration du personnel & paie - Management d'une Assistante RH / Paie - Supervision de la paie (travail posté, modulation du temps de travail, forfait jours) - Contrôle des éléments variables, fiabilisation des données, déclarations sociales - Garantie de la conformité légale et conventionnelle - Capacité à produire la paie en autonomie en cas d'absence ou de surcharge La maîtrise technique de la paie est indispensable : au delà de la supervision, vous êtes capable d'en assurer la production et le contrôle. Relations sociales & accompagnement terrain - Présence quotidienne auprès des équipes de production - Conseil RH auprès des managers - Gestion des procédures disciplinaires - Animation des relations avec les représentants du personnel en lien avec la Direction - Contribution au maintien d'un climat social constructif Recrutement & formation - Pilotage des recrutements (opérationnels, techniciens, cadres) - Intégration et suivi des collaborateurs - Élaboration et déploiement du plan de formation Pilotage & développement RH - Suivi et analyse des KPI sociaux - Reporting à la Direction de Site et à la DRH Groupe - Déploiement local des projets RH Conditions du poste: CDI au forfait jour, semaine sur 4,5 jours, le vendredi après-midi n'est pas travaillé Package salarial : salaire fixe sur 13 mois + titres restaurant + mutuelle familiale prise en charge à 80% et prévoyance + participation et Intéressement + avantages CSE Poste 100 % site présence quotidienne requise - non éligible au télétravail En tant que RH de site, votre présence au quotidien est indispensable pour accompagner efficacement les managers et garantir la cohérence des pratiques RH. Nous rejoindre c'est rejoindre : - Un environnement de travail dynamique - Un ensemble de valeurs fortes partagées par nos équipes, dans tout le groupe. - Un groupe en constant développement. - Un savoir-faire technique indéniable sans cesse remis en cause. - Une innovation et une qualité au coeur de la stratégie d'entreprise. - Des clients prestigieux à renommée internationale. Prêt (e) à tenter l'aventure ? N'hésitez plus à postuler ! PROFIL : - Formation Bac +5 en gestion des ressources humaines / administration du personnel / paie - Vous avez une expérience probante en ressources humaines et paie (5 à 10 ans) , idéalement dans un environnement industriel. - Vous avez de bonnes connaissances de la législation du travail et de la paie dans un environnement posté (ici nous sommes en 3x8) - Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maîtrisez les techniques de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques - Vous savez être diplomate et ferme quand il le faut - Vous avez le goût pour le terrain et êtes organisé et pragmatique - Vous avez un bon relationnel et êtes pédagogue.