Technicien Irve Installation et Maintenance H/F 62 - Hénin-Beaumont
Offre n° 9240987
Technicien Irve Installation et Maintenance H/F
62 - Hénin-Beaumont - Localiser avec Mappy
Publié le 18 février 2026
POSTE : Technicien Irve Installation et Maintenance H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les solutions de recharge pour véhicules électriques, un Technicien IRVE (Installation et Maintenance) à Hénin-Beaumont (62110) en CDI. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un BAC. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 12 et 13EUR.**Description du Poste:** - **Votre Rôle au Quotidien:** Rattaché(e) au Responsable Technique, vous êtes le garant du bon fonctionnement des infrastructures de recharge. - **Installation et Mise en Service (70%):** - Préparation et pose : Étudier les plans, préparer les sites et installer les bornes de recharge AC et DC, les protections électriques et les chemins de câbles associés. - Raccordement : Réaliser le câblage et le raccordement en Basse Tension (BT), en respectant la NFC 15-100 et les normes IRVE en vigueur. - Configuration : Paramétrer les bornes et les connecter aux plateformes de supervision via les protocoles de communication (OCCP). - Contrôle : Effectuer les tests de sécurité et les mises en service devant le client, puis rédiger les procès-verbaux de réception. - **Maintenance et Dépannage (30%):** - Diagnostic rapide : Localiser et corriger les pannes électriques, matérielles ou de communication. - Maintenance préventive : Assurer les visites d'entretien périodiques et les mises à jour logicielles pour optimiser la performance des installations. - Support : Apporter une expertise technique aux utilisateurs finaux. - **Conditions de Travail:** - **Lieu:** Hénin-Beaumont - 62110 - **Contrat:** CDI - **Horaires:** 37 heures par semaine - **Salaire:** Entre 12 et 13EUR de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. CE/FASTT PROFIL : **Description du Profil Recherché:** - **Formation & Expertise:** - Formation : Titulaire d'un Bac Pro MELEC, d'un BTS Électrotechnique, ou équivalent. - Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en tant qu'électricien avec une spécialisation ou une forte appétence pour l'IRVE. - Habilitations : Détention impérative des Habilitations Électriques à jour (minimum BR, BC) et, idéalement, la qualification IRVE (ou engagement à la passer rapidement). - **Compétences Clés:** - Maîtrise des techniques de câblage et de raccordement électrique. - Connaissance des protocoles de communication (idéalement OCCP). - Forte capacité d'autonomie et d'organisation pour la gestion des tournées d'intervention. - Sens du service client et capacité à rendre compte précisément. - Permis B indispensable pour les déplacements fréquents. **Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor dans le domaine des infrastructures de recharge pour véhicules électriques, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !**
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 13.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Crit
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