Responsable rémunérations & avantages sociaux groupe H/F 68 - COLMAR
Offre n° 9251076
Responsable rémunérations & avantages sociaux groupe H/F
68 - COLMAR - Localiser avec Mappy
Publié le 14 décembre 2024
Notre client est une société industrielle faisant partie d\'un groupe international. Implantée historiquement dans la région, c\'est une structure portée par l\'innovation permettant de développer des produits novateurs qui lui permettent de se positionner comme l\'un des leaders mondial de son activité. Dans le cadre d\'une réorganisation du service RH, nous sommes aujourd\'hui à la recherche de son nouveau Responsable rémunération et avantages sociaux groupe en CDI pour un poste basé dans la région de Colmar (68). Rattaché au DRH, vous avez pour principale mission de définir la politique sur les rémunérations et les avantages sociaux pour l\'ensemble du périmètre groupe dont vous avez la charge. Vous vérifiez l\'équité interne, la compétitivité des salaires au regard du marché afin de garantir une politique sociale pertinente. Vous concevez et améliorez les systèmes existants et coordonnez les augmentations de salaire en lien avec la politique existante. Vous gérez les avantages spécifiques (rémunération différée, avantages sociaux ou en nature) et collectez l\'ensemble des données pour être en mesure de les analyser afin de prendre des décisions dans une logique d\'optimisation. Vous réalisez des analyses sur certains indicateurs (Pyramide des âges, turnover, ancienneté) et formulez des préconisations pour gérer au mieux les risques. Ainsi, vous suivez les KPI pour l\'ensemble du groupe en respectant les délais impartis. Vous avez un rôle très transverse et êtes amené à travailler avec des interlocuteurs variés en interne comme en externe. Titulaire d\'une formation supérieure dans le domaine des Ressources Humaines (minimum Bac +3), vous justifiez d\'une première expérience réussie d\'au moins 4 ans sur un poste similaire ou dans le domaine RH avec une forte appétence sur la partie chiffres ainsi que la gestion des rémunérations et avantages sociaux. Vous êtes à l\'aise en anglais pour gérer le périmètre du groupe avec des sites à l\'international. Votre capacité à tenir les délais, à bien communiquer et à travailler en équipe sera particulièrement appréciée. Enfin, vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et une société qui saura vous accompagner dans votre formation et vous faire monter en compétence....
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
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