Responsable Club Enfants F/H 29 - Fouesnant
Offre n° 9253383
Responsable Club Enfants F/H
29 - Fouesnant - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 février 2026
Rejoignez le « Village Club du Soleil ☀️ » de Beg Meil (29) pour la saison été 26🚤 Et vivez une expérience intense ! Nous recherchons un(e) Responsable Club Enfants F/H pour rejoindre notre équipe du Finistère Si vous êtes un(e) passionné(e) par l'organisation d'un service et la mise en oeuvre d'animations adaptées aux enfants de 6 à 17 ans, ce poste est fait pour vous. Responsabilités : - Mettre en oeuvre et organiser le club enfants 6-17 ans dans le respect de la prestation et des moyens correspondants, conformément aux attentes des parents - Élaborer et mette en place un programme d'animation ludique et participatif, innovant et diversifié - Assurer la santé et la sécurité des enfants - Animer les activités manuelles, artistiques, ludiques Exigences : - BAFA complet / BAPAAT / BPJEPS / BEATEP - Expérience préalable en tant que Responsable Club Enfants dans un environnement similaire (Centres de loisirs, Camping, hôtel Clubs, villages vacances etc.) - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités - Maitrise des techniques d'animation sur les tranches de 6 à 17 ans - Poste à pourvoir en CDD du 15 juin jusqu'au 4 septembre 2026 - Poste nourri et logé (logement individuel) avec contrepartie - 39h/semaine - Salaire de 2255€ brut/mois - Indemnité logement de 137.93 € en cas de logement par vos propres moyens (sur justificatifs) - Un accès aux prestations du village vacances (spa, piscine, salle de sport...) Un job, une passion, pourquoi pas en saison ? Alors envoyez-nous votre CV qui montre à quel point vous êtes le(la) Responsable Club Enfants F/H que nous recherchons. 🚀 Et si vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un qui cherche une saison, passez le message! Nous sommes là pour accompagner tous ceux qui souhaitent rejoindre nos équipes. 🤝 Villages Clubs du Soleil s'engage pour la diversité et l'inclusion. Nous sommes déterminés à adapter le poste aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, et nous veillons à garantir un environnement de travail inclusif, accessible et respectueux pour toutes et tous.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
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