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Responsable Detudes Techniques et Actuarielles Couvertures Internes Retraite H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 9253653
Responsable Detudes Techniques et Actuarielles Couvertures Internes Retraite H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 20 juin 2024
POSTE : Responsable Detudes Techniques et Actuarielles Couvertures Internes Retraite H/F DESCRIPTION : Crédit Agricole Assurances poursuit son développement sur le marché de la retraite collective en distribuant son offre complète couvrant l'ensemble des segments de clientèle entreprises, allant des TPE/PME aux grandes entreprises à la fois en direct, via nos réseaux partenaires et le Grand Courtage. Nos produits couvrent les domaines de la retraite collective, des indemnités de fin de carrières, des régimes à cotisations définies, des régimes à prestations définies et dispositifs de préretraite et nécessitent pour les grandes entreprises une tarification sur-mesure, des études actuarielles en support pour les équipes de développement. Le département Retraite Collective comprend aujourd'hui 15 collaborateurs répartis entre 4 équipes : - Développement Grands Comptes - Développement ETI Réseaux - Actuariat et Expertises UC - Marketing Nous créons un nouveau département composé de 3 personnes afin de piloter et animer l'ensemble des dispositifs de retraite collective que nous assurons pour l'ensemble des entités du Groupe, entités CASA et FNCA, tant du point de vue technique et actuariel que commercial. Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ? - Pilotage technique des régimes - Evaluation des engagements IFC et 39 - Réalisation des comptes clients - Suivi financier - Pilotage des opérations Entreprise - Interlocution Entités Internes - Préparation des comités de gouvernance internes et entités - Participation aux comités de gouvernance des dispositifs Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l'équipe dans la prise en main de vos missions. Vos avantages : - Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité. - Des opportunités professionnelles dans l'ensemble du Groupe Crédit Agricole. - Télétravail : forfait de 82 jours à poser (jusqu'à 2 SEM. consécutives), soit 40 % d'un temps plein annuel. - 34 CP + 11 RTT. - Rémunérations fixe et variable individuelle. - Intéressement et épargne salariale avec abondement. - Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps. - Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun. PROFIL : Critères de candidature Poste avec management : Non Cadre / Non Cadre : Cadre Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus Formation / Spécialisation : Actuariat - Finance Niveau d'expérience minimum : 6 - 10 ans Soft skills : FORMATION/SPECIALISATION : Actuariat / Finance Compétences recherchées : - Connaissance du marché de la retraite collective sous les angles réglementaire et technique - Expertises techniques actuarielles d'assurance vie - Aisance relationnelle - Esprit d'analyse et de synthèse - Capacité à vulgariser des concepts actuariels pour les clients - Aisance sur les outils Microsoft Office Profil recherché : Actuaire de formation ou formation avec une composante actuarielle, dotée à la fois : - D'une expertise technique forte car les missions portent tant sur des calculs d'engagements sociaux que sur la réalisation des comptes techniques des dispositifs - D'une connaissance financière, une partie de ces dispositifs est composée de solutions comportant une large part d'unités de comptes - D'une posture institutionnelle, nos interlocuteurs sont des DRH, Directeurs Financiers, DG, DGA. Personne autonome, curieuse, force de proposition et enthousiaste ! Outils informatiques :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
Crédit Agricole Assurances
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