Descriptif du poste: Nous recherchons un(e) consultant(e) expérimenté(e) en accompagnement RH qui sera amené(e) à intervenir de façon très opérationnelle sur nos missions d'accompagnement dans un objectif de repositionnement professionnel des salariés accompagnés. Vos accompagnements à la mobilité professionnelle interviendront dans le cadre des projets de transformation de nos clients (Plans de Sauvegarde de l'Emploi, Plans de Départs Volontaires, Ruptures Conventionnelles Collectives) mais également dans le cadre d'outplacements individuels. L'équipe est riche de différents parcours personnels et professionnels, et le poste est en lien direct avec nos clients. Le télétravail est une des composantes de nos missions alternant avec des RDV chez les clients et notre bureau.   Les plus du poste ouvert chez Arthur Hunt Consulting  En tant que consultant senior vous bénéficierez - de 2 à 3 jours de télétravail par semaine en moyenne  en fonction des missions et de votre organisation de travail  - tickets restaurant et la prise en charge d'une part de votre pass nagivo - d'un management de proximité, - une période d'intégration de notre process on-boarding - de formations internes en mode partage de bonne pratiques et d'expériences  - de possibilité d'évolution carrières, - de bureaux tout neufs que nous avons intégré en novembre 2024 - deux séminaires d'équipe par an : dont un hors de Paris.  - salaire fixe + primes de performances +primes de cooptation   Profil recherché: -    Vous avez une expérience réussie en accompagnement au repositionnement professionnel.  -    Vous avez un diplôme de niveau Bac+5, type Grandes Ecoles de Commerce ou d'Ingénieur, Sciences Po ou un Master 2 RH ou de psychologie. -    Vous avez une expérience de 3 ans minimum en cabinet de conseil, cabinet de recrutement ou en ressources humaines opérationnelles. -    Vous êtes dynamique et souhaitez mettre votre énergie au service de la recherche de solutions pérennes pour les salariés accompagnés. -    Doté(e) d'empathie, vous avez le sens du service client, une bonne capacité d'écoute et surtout d'analyse. -    Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (excel, powerpoint, word). -    Vous aimez le travail en équipe.  -    Vous êtes motivé(e) pour contribuer au développement des activités du cabinet en collaboration avec les managers et directeurs. -    Une certification à un ou plusieurs inventaires de personnalité, une formation de coach ou la connaissance de Salesforce seraient un plus.