Descriptif du poste: Notre client est un acteur international leader sur son marché dans l'industrie agroalimentaire. Son usine de production située dans la Meuse est composée d'un peu plus de 300 salariés et est en pleine expansion. Dans le cadre d'une création de poste liée à un surcroît d'activité, nous recherchons un(e) Chef d'Equipe de Production H/F. Rattaché(e) au Responsable de Production, vos missions seront les suivantes : Management de l'équipe :  - Manager le personnel au poste de travail et aux activités de production (10 personnes) - Organiser le travail de l'équipe en fonction des présents et de la polyvalence, en donnant les priorités - Gestion des pointages, des congés - Réaliser les entretiens individuels des membres de son équipe - Définir les besoins en recrutement et en formation afin d'accroître la polyvalence du personnel - Faire respecter le règlement intérieur, les bonnes pratiques QHSE dans le service et veiller aux conditions de travail du personnel Gestion de la production : S'assurer de la productivité Participer / Superviser le montage des nouveaux produits (Industrialisation) Vérifier les bons de production sur les différents postes (quantités produites, non-conformités, explications des arrêts de production) Contrôler la qualité lors de chaque étape de production Expliquer les arrêts indéterminés, et être force de proposition sur l'amélioration de la productivité et évaluer la gravité des pannes Assister et participer aux réunions journalières et/ou hebdomadaires Sécurité et environnement : Faire respecter les consignes et le plan de surveillance Etre garant du respect de la sécurité et de l'environnement Profil recherché: - Vous êtes junior, de formation ingénieur, et disposez d'une première expérience réussie dans l'industrie Ou bien - Vous êtes senior, de formation technique, et disposez d'une expérience confirmée dans l'industrie agroalimentaire voire pharmaceutique - Vous disposez d'un excellent sens relationnel ainsi que des capacités d'animateur et de leader, qui vous permettront de fédérer votre équipe - Votre rigueur et sens des responsabilités vous permettront de faire appliquer les process qualité et sécurité sur votre périmètre Rémunération attractive négociable selon profil et expérience : fixe de 2600 à 3000EUR brut sur 13 mois Bonus de 800 à 1500EUR annuel selon votre classification CET / PERCO avec PER et PEE Reprise de l'ancienneté après 2 ans (+50EUR /an) Mutuelle avantageuse #AGRO