Descriptif du poste: Vos missions : Minimiser les risques financiers en analysant en permanence la solvabilité des clients, tout en maximisant les revenus des Sociétés du Groupe Tereos en Europe Au quotidien : Gestion d'équipe : Manager une équipe de 3 personnes, en supervisant l'activité, assurant leur développement professionnel et leur performance. Assurance-crédit :   * Déclarer le chiffre d'affaires auprès des assureurs, gérer les contrats et les factures liés à l'assurance-crédit, en lien avec les courtiers, tout en veillant à la conformité et à la précision des documents. * Réaliser le suivi des assurance-crédit pour garantir la couverture et le respect des termes contractuels, en effectuant les insistances et arbitrages nécessaires. Politique de crédit : collaborer avec les équipes commerciales et financières pour définir et mettre en œuvre la politique de crédit à l'échelle européenne. Reporting : préparer et présenter des rapports réguliers sur les performances de crédit, les risques et les indicateurs clés auprès des parties prenantes internes et externes (ex : programmes consolidants et déconsolidants). Participer à des projets ponctuels d'amélioration continue de l'activité (process, outils.)   Profil recherché: Votre profil :   * BTS ou Master dans le domaine de la Finance * Expérience confirmée en gestion de crédit et en management d'équipe * Connaissance approfondie des politiques de crédit et des assurances crédit * Compétences analytiques et capacité à interpréter des données financières * Excellentes compétences en communication et en négociation * Expérience de travail sur un ERP * Expérience préalable préférable en Management d'équipe * Bonne maîtrise d'Excel * Maîtrise de l'anglais * Proactivité, curiosité * Capacité à interagir avec des fonctions pluridisciplinaires, en environnement matriciel et multi-sites Les raisons de nous rejoindre : Rejoindre Tereos, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un Groupe coopératif leader sur ses marchés. C'est aussi la possibilité d'entreprendre dans un environnement collaboratif et porteur de sens afin de relever les défis de demain en matière d'alimentation, d'énergie et de santé par la valorisation des matières premières végétales. Nous veillons à l'épanouissement personnel et collectif au travers de nos initiatives pour favoriser la qualité de vie au travail et l'équilibre de vie personnelle et professionnelle. Convaincus de la richesse de la diversité, composante essentielle à notre croissance, nous sommes engagés pour la parité et le développement d'une culture d'entreprise inclusive où chacun peut apporter son authenticité et ses particularités au travail.