Référent Projets et Reporting Private Equity (H/F)

Référent Projets et Reporting Private Equity (H/F) 92 - Montrouge

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Offre n° 9265122
Référent Projets et Reporting Private Equity (H/F)

92 - Montrouge - Localiser avec Mappy

Publié le 19 février 2026

Je suis Domitille d'Erceville, Consultante Fed Finance spécialisée dans le recrutement en Asset Management et Private equity. Je recherche un(e) Référent Projets et Reporting Private Equity-CDI Rattaché(e) au département Private Equity - Support & Reporting (7 personnes), vous assurez le support aux équipes sur les projets structurants pour notre activité, la production des reporting d'activité tout en contribuant à l'amélioration des process internes. A ce titre : - Vous êtes support sur les outils et process et assurer la formation des équipes ; - Vous mettez en œuvre les tests utilisateurs et le suivi post-déploiement des opérations ; - Vous participez à la production de manière ponctuelle selon les besoins ; - Lors du lancement ou de l'évolution de fonds, vous êtes en relation avec les clients institutionnels en lien avec le service intégration nouveaux fonds ; - Vous optimisez les process internes en identifiant les actions d'amélioration des process métier ; - Vous documentez et formalisez les procédures et proposez et mettez en œuvre des solutions innovantes notamment sur l'expérience client ; - Concernant les reporting, vous veillez à la qualité de la donnée et aux chargements des données produits ; - Vous formez les équipes aux outils de mise à disposition des états financiers et vous assurez la relation avec le prestataire ; - Vous participez à la mise en place et à l'évolution des différents reporting - statistiques, Banque de France ; - Vous menez la conduite opérationnelle des projets d'évolution des services : déploiement de nouveaux outils, digitalisation des processus, implémentation réglementaire. ; - Vous accompagnez le déploiement des nouvelles structures/spécificités de fonds et produits ; - Vous assurez l'analyse des besoins fonctionnels et la traduction en spécifications métier ; - Vous êtes l'interface en transverse des services internes : veille réglementaire, administration de fonds, distribution de fonds . De formation spécialisée en Gestion/Finance/Banque (Bac+5), vous justifiez d'un minimum de 6 ans d'expérience minimum en valorisation, comptabilité de fonds FCPR / FCPI dans un cabinet comptable spécialisé ou en administration de fonds. Doté(e) d'un bon sens de la communication, vous savez travailler en mode collaboratif et vous avez le sens du service. Vous appréciez travailler sur l'amélioration continue, l'optimisation de processus. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse de données. Vous appréciez et maitrisez l'utilisation des outils d'automatisation (VBA, EXCEL). Nous vous proposons : - Une opportunité en CDI dans une équipe polyvalente et structurée - Une rémunération composée d'un fixe entre 50 et 60K€ + Intéressement/ Participation et abondement - Des avantages sociaux d'entreprise - 31 CP et 15 RTT environ selon l'année - Une structure reconnue internationalement sur son domaine et leader sur ces marchés - Un modèle de travail hybride, jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine. Process de recrutement : - Nous pourrons nous rencontrer dans le cadre d'un entretien en face à face après un premier échange téléphonique - Nous pourrons organiser un rendez-vous avec la N+1 et possiblement les RH.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 60000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • 6 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Gestion de fonds

Employeur

Fed Group


En tant que groupe bancaire international, leader dans l'Asset Servicing, mon client propose aux sociétés de gestion et investisseurs institutionnels, un ensemble de produits et de services leur permettant d'externaliser les fonctions « support » à la gestion, leur permettant ainsi de se recentrer sur leur cœur de métier.

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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