POSTE : Directeur Adjoint H/F DESCRIPTION : Vous êtes un(e) expert(e) de la gestion d'exploitation ou de sites de production, à la recherche d'un nouveau défi qui a du sens ? Intégrez une entreprise engagée, reconnue pour ses valeurs fortes dans le médico-social, et faites la différence ! En appui de la direction filière insertion professionnelle, devenez Directeur Adjoint (H/F) et participez activement à la réussite et à l'évolution de nos ESAT du Maine et Loire : Vernantes, Verrières-en-Anjou et Sainte-Gemmes-sur-Loire. Votre 1ère mission débutera par le pilotage de l'ESAT de Moulin du Pin à Vernantes. A terme, en tant que Directeur Adjoint, vous participez à garantir une dynamique de développement et de pérennisation des activités de production en rapport avec les populations accompagnées tout en garantissant les équilibres managériaux et économiques des établissements placés sous votre responsabilité Outre la gestion et sécurité des sites, votre rôle sera de piloter, d'organiser, d'optimiser et de contrôler les activités de production et de prestations de services de l'(ou des) établissement(s) placés sous votre responsabilité. Vous mènerez cette mission en accord avec la politique commerciale et ce, dans le respect des contraintes de coûts, de qualité, de délais et veille à la performance globale de la production. Ainsi, vous superviserez la production et la réalisation des prestations de services, fixerez les objectifs de production et de veillerez à l'utilisation optimale des ressources matérielles et humaines. Vos missions principales seront : GESTION DE l'ACTIVITE · Assurer le pilotage de l'établissement en garantissant la performance, la sécurité et la qualité de service. · Gérer les plans d'optimisation de la production. · Définir et mettre en place des objectifs de production. · Fiabiliser et améliorer les process. · Organiser et gérer la production. · Assurer un reporting régulier sur la gestion des activités. MANAGEMENT · Manager et coordonner les équipes, en favorisant la communication et la collaboration entre les différents intervenants internes externes. · Développer le travail d'équipe et veiller à la coordination des actions entre les équipes chargées de la gestion de la production et les autres services : équipes médico-sociales, qualité, commercial, comptabilité, RH, patrimoine · Identifier, valoriser et développer les compétences des personnels et des travailleurs. GESTION FINANCIERE · Elaborer des outils de pilotage opérationnels et des indicateurs de performance. · Analyser les résultats de l'établissement et proposer des actions d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés. · Participer à la réalisation des plans pluriannuel d'investissement et en assurer le suivi selon le budget défini. PARTENARIAT · Travailler en lien étroit avec le responsable commercial régional VYV3 PDL. · Entretenir des relations avec les partenaires externes, tels que les entreprises, les collectivités locales, pour favoriser l'insertion professionnelle des travailleurs. PROFIL : · Formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5 en gestion industrielle, management ou ingénierie de production. · A minima 5 ans d'expérience en gestion de production, pilotage d'atelier ou exploitation industrielle. · Solides compétences en organisation, planification et optimisation des processus. · Expérience en management d'équipes techniques et opérationnelles. · Connaissances en gestion administrative et budgétaire en contexte industriel. · Rigueur, autonomie, sens de l'analyse et esprit d'initiative. · Capacité à collaborer avec les équipes médico-sociales pour concilier performance industrielle et qualité d'accompagnement. Informations complémentaires · CDI temps plein à partir de septembre 2025. · Poste Cadre. · Rémunération selon convention collective 66 avec reprise d'ancienneté - allant de 42k € à 46k € brut annuel. · Lieux de travail : Vernantes, Verrières-En-Anjou et Sainte-Gemmes-Sur-Loire. Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ? · Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€, · Prime d'intéressement versée selon les conditions de l'accord, · Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, · Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottinette), · Remises sur des achats de soin dans nos activités optique, audio, · CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réduct