- Manager une équipe de 5 Contrôleurs de Sécurité sur le territoire des départements 79 et 86. -Conseiller et assister techniquement les entreprises du Centre Ouest en matière de prévention des risques professionnels. -Piloter des programmes nationaux ou régionaux de prévention des risques professionnels -Créer et entretenir des partenariats avec les organisations professionnelles ACTIVITES : -Pilote l'activité de l'équipe des départements 79 et 86. -Participe à la définition de la politique de prévention du service, organise et s'assure de sa mise en œuvre effective sur le terrain. -Conseille dans son domaine de spécialité et intervient en qualité d'expert auprès des partenaires (TMS, BTP et aide à la personne.) -Assure la mise en œuvre des procédures d'incitations financières (contrats de prévention, ristournes, subventions, récompenses, injonctions, .), leur validation et leur suivi. -Mène des actions de communication, de formation et d'information sur les risques professionnels. -Réalise des études et enquêtes relatives à la prévention des risques professionnels et élabore des documents de référence (recommandations, notes techniques, brochures, normes, référentiels, .). -Construit des partenariats, en assure le suivi et représente l'institution en tant qu'expert auprès des partenaires/interlocuteurs internes (Comités Techniques Régionaux.) et externes. MOYENS : PC et téléphone portables, véhicule de service REMUNERATION : Niveau 10A de la Grille du personnel Ingénieure-Conseil et Ingénieur-Conseil 64 984 € brut annuel répartis sur 14 mois (soit 4641 euros brut mensuel). Négociable selon le profil du candidat (expérience et expertise). Avantages : statut cadre, Intéressement, Complémentaire santé et prévoyance, Compte Epargne Temps, Plan Epargne Retraite Collectif, RTT (jusqu'à 20 jours par an selon l'horaire hebdomadaire de travail), horaires variables, Bénéfice des œuvres sociales du CSE, télétravail (pouvant aller de 1 à 3 jours hors période de formation). SITUATION DE TRAVAIL : Déplacements fréquents à prévoir sur les régions du Poitou-Charentes et du Limousin avec véhicule de service Déplacements ponctuels à Paris. Le poste est intégré à la direction « Assurance risques professionnels », dans le pôle Prévention composé de 50 salariés, présent dans les 7 départements de la circonscription de la Carsat. REF : 35-25 DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 31/07/2025 DATE DE PRISE DE FONCTIONS : SEPTEMBRE 2025 CONTRAT : CDI temps plein LIEU DE TRAVAIL : Niort (79) FORMATION : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur d'une école reconnue par la CTI (la détention d'un diplôme de niveau bac+5 non reconnu par la CTI n'est pas accepté) Expérience de 5 années minimum au sein d'entreprises du secteur privé. Expérience en management d'équipe exigée INFORMATIONS IMPORTANTES : · Formation en alternance à l'INRS Nancy et à l'EN3S Saint-Etienne (environ 12 semaines entre septembre 2025 et juillet 2026). La titularisation dans le poste est soumise à l'obtention de l'agrément provisoire d'ingénieur-conseil en décembre 2025 puis de l'agrément définitif en juillet 2026. · Déplacements sur un ou plusieurs jours à prévoir (régions du Poitou-Charentes et du Limousin et France entière). · Les frais de déplacements professionnels pendant la formation pour l'agrément sont pris en charge. · Poste à pouvoir à compter du 1er septembre 2025, prise de poste possible jusqu'au 22 septembre 2025. Titularisation soumise à un agrément national après la formation institutionnelle. Les frais de déplacements professionnels pendant la formation pour l'agrément et en emploi sont pris en charge. PRESENTATION DE LA CARSAT La Caisse d'Assurance Retraite et de Santé au Travail du Centre Ouest est une entreprise privée chargée d'une mission de service public dont le siège social se situe à Limoges. Acteur économique important des régions Limousin et Poitou-Charentes, la CARSAT Centre Ouest emploie 760 salariés répartis dans 7 départements. Ses missions sont l'accompagnement de ses publics dans trois grands domaines : - la Retraite, - l'Action Sanitaire et Sociale, - les Risques Professionnels. Entreprise dynamique et innovante résolument orientée vers la relation client et le conseil, la CARSAT met au cœur de ses activités les valeurs de la Sécurité Sociale : Solidarité, égalité d'accès et service. La Carsat Centre-Ouest recherche la compétence dans la diversité des profils de tous ses collaborateurs. Tous les talents nous intéressent ! Pour en savoir plus : https://www.carsat-centreouest.fr/home/nous-connaitre.html CANDIDATURES et RENSEIGNEMENTS Adresser obligatoirement un CV et une lettre