Besoin d'un renfort départ d'un soignant de notre pool de remplacement. L'Aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à accompagner partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Le rôle de l'Aide-soignant s'inscrit dans une approche globale qui, outre la participation aux soins, implique un accompagnement revêtant des aspects psychologiques, comportementaux et sociaux. LES MISSIONS : - Coordonne et planifie les soins sous l'autorité de la Direction (rôle propre) et la responsabilité du médecin prescripteur (rôle par délégation). - Identifie les situations d'urgence ou de crise et y fait face par des mesures adaptées. - Surveille l'évolution de l'état de santé et évalue le degré d'autonomie des personnes. - Aide à la prise de médicaments présentés sous forme non injectable ; vérification de leur prise et surveillance de leurs effets et éducation du patient. - S'assure des soins et procédés visant à assurer l'hygiène de la personne et de son environnement. La structure : - L'EHPAD « Mirambeau » est un établissement privé à but non lucratif, habilité à l'aide sociale. - L'établissement accueille 38 résidents (capacité 41). - L'équipe soignante est composée de 5 aides-soignantes et d'une infirmière présente chaque jour. Un médecin coordinateur est présent 2 fois par semaine. - Mirambeau a la spécificité d'accueillir des profils divers dont des personnes souffrant de handicap psychologique. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 600,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 10 heures Permis/certification: * Diplôme Aide soignant(e) (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/08/2025