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Chargé Marketing et Stratégie Commerciale H/F 13
Offre n° 9291510
Chargé Marketing et Stratégie Commerciale H/F
13
Publié le 14 décembre 2024
Notre client, acteur majeur et reconnu dans le milieu du courtage et ligne pour les professionnels, recherche activement un Chargé Marketing et Stratégie Commerciale H/F en CDI. Poste basé dans le 13001 PLAN D'ACTIONS MARKETING ET COMMERCIALES - Lancement de produits Participation à l'élaboration des plans de lancement de nouvelles offres - Stratégie commerciale Participation à la définition du plan d'actions commerciales : communications, incentives, opérations commerciales, formations, évènements à distance ou physiques, publicité, presse pro. Suivi des résultats des actions mises en place pour proposer des améliorations et augmenter leur efficacité Dialogue permanent avec les équipes commerciales pour la compréhension de leur activité (points forts, difficultés rencontrées, résultats commerciaux) afin de modifier ou adapter la stratégie pour améliorer les performances commerciales - Communication Mise en œuvre opérationnelle du plan marketing et communication (création et gestion des calendriers éditoriaux, création de supports, gestion des réseaux sociaux, etc.) EVENEMENTIEL Organisation d'évènements stratégiques par canal Pilotage de la préparation et la mise en place d'événements nationaux et locaux pour l'équipe commerciale jusqu'au jour J : salons, congrès, petits déjeuners, formations ou événements festifs, relation avec les prestataires Veille et proposition concernant les événements auxquels le réseau doit participer SUPPORT A L'EQUIPE D'ANIMATEURS EN REGION ET SEDENTAIRES Gestion des supports marketing et commerciaux des animateurs en région et sédentaires Identification, anticipation des besoins et réponse aux demandes en matière de supports marketing et commerciaux utilisés par les animateurs, de manière courante ou à l'occasion d'opérations : brochures, flyers, goodies. Gestion de l'approvisionnement et suivi des supports (suivi des stocks, commandes, livraisons) Suivi d'un budget annuel MARKETING DIGITAL Amélioration de la plateforme Identification des besoins pertinents d'évolution sur la plateforme courtiers Recette des fonctionnalités spécifiques (relance de devis, nouveau parcours, etc.) Actualisation de la plateforme B2B (modifications de contenus, mise en ligne d'actualités etc.) Compétences et qualités attendues : - Créativité - Excellentes compétences rédactionnelles et organisationnelles - Maitrise parfaite des codes de communication - Autonomie, rigueur et organisation Profil du poste : - Capacité professionnelle au minimum attendue du poste de niveau III - Actuellement en niveau I : Diplôme Master marketing et communication CSE attractif TR : 9 Euros OPEN SPACE / environnement de travail moderne Corbeille de fruits tous les mardis mutuelle prise en charge à 100% RTT
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 29000,00 Euros à 38000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Entreprise
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