Pour accompagner notre dynamique, nous recherchons un/une : GESTIONNAIRE DE PAIE (H-F) en CDI En tant que Gestionnaire de paie rattaché à la Direction, vous serez responsable de gérer l'intégralité du processus de paie pour nos employés, en veillant au respect des législations en vigueur et en garantissant la fiabilité et la précision des données.  Vos principales missions incluront : - Gestion complète du processus de paie pour l'ensemble du personnel de l'entreprise ; - Collecte, saisi et contrôle des éléments variables de paie (heures supplémentaires, congés payés, frais, primes, etc) ; - Réalisation des bulletins de paie ; - Génération DSN via le logiciel de paie ; - Suivi des absences (arrêts maladie, AT, subrogation IJSS) et des demandes d'acompte ; - Coordination avec les différentes parties prenantes internes et externes (collaborateurs, organismes sociaux, prestataires) ; - Réalisation des soldes tout compte et les documents de fin de contrat. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études supérieures en Paie, d'un titre professionnel de gestionnaire paie ou d'une licence GPS, complété par une expérience professionnelle d'un an idéalement acquise dans un rôle similaire de préférence dans le secteur du transport de marchandises. Vous possédez d'excellentes compétences organisationnelles, capable de travailler de manière autonome tout en gérant les priorités. Vous respectez scrupuleusement la confidentialité et l'éthique professionnelle. Vous avez une connaissance approfondie des lois et réglementations relatives à la paie, ainsi qu'une solide maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique. Une bonne maitrise du logiciel Diapaie serait un plus. Ce poste est à pourvoir immédiatement en CDI, travail en journée du lundi au vendredi (40h/semaine). Rémunération de 12.60€ à 15.38€ brut par heure. Vous bénéficiez également d'une mutuelle d'entreprise avec participation employeur, prime de participation si bénéfices, accès aux fruits et légumes à tarifs préférentiels, CSE.