Contexte : Dans le cadre d'un important projet d'investissement visant à l'expansion du site de Chartres, nous recherchons un Procurement Manager pour diriger et coordonner les activités d'achats CAPEX. Vous serez responsable de gérer une équipe d'achats pour soutenir efficacement les chefs de projets et assurer la gestion end-to-end des processus d'approvisionnement, depuis la définition des besoins jusqu'à la clôture des contrats. Missions principales : Gestion des Processus d'Achats CAPEX : - Définir, planifier et exécuter la stratégie globale d'approvisionnement pour l'ensemble des projets. - Mettre en place et superviser les achats de services et d'ingénierie, tout en gérant efficacement les fournisseurs préférés. - Collaborer avec les fonctions d'approvisionnement corporate pour garantir l'harmonisation et l'efficacité des processus d'approvisionnement. - Diriger et organiser les activités d'achat dans un environnement collaboratif, aligné sur les normes d'exécution du Plan d'Exécution de Projet (PEP). Stratégie d'Achats : - Élaborer et mettre en œuvre une stratégie d'approvisionnement globale pour les projets CAPEX. - Assurer la mise en place des processus d'approvisionnement et d'achat en ingénierie conformes aux objectifs du projet. - Travailler en étroite collaboration avec les fonctions centrales pour bénéficier d'un support optimal et garantir une exécution homogène des activités d'achats. Gestion et Stratégie des Contrats CAPEX : - Définir et exécuter une stratégie d'approvisionnement et de gestion des contrats pour les projets CAPEX. - Piloter l'évaluation des performances des fournisseurs pour garantir leur alignement avec les objectifs. - Collaborer avec le Directeur de l'Ingénierie et les fonctions centrales pour intégrer les stratégies contractuelles dans les contrats mondiaux et locaux. - Fournir un support et des conseils sur les questions contractuelles liées aux projets. Management de l'Équipe Achat : - Constituer et encadrer une équipe performante, alignée sur la mission et les stratégies globales du projet. - Gérer le recrutement, le coaching, les évaluations de performance et le développement des compétences de l'équipe. - Accompagner le développement de l'équipe en cohérence avec les besoins et les ambitions globales du projet. Profil recherché : Formation et Expérience : - Formation supérieure (Bac+5) en gestion, ingénierie, ou discipline similaire. - Expérience significative (5 à 10 ans) dans les achats CAPEX ou en gestion de projets dans un contexte industriel ou pharmaceutique. Compétences Techniques : - Maîtrise des processus d'achat et de gestion contractuelle dans un environnement CAPEX. - Bonne connaissance des normes et réglementations en matière d'approvisionnement industriel. - Compétences en gestion de fournisseurs et évaluation de performances. Compétences Managériales et Relationnelles : - Leadership avéré pour encadrer et motiver une équipe. - Capacité à travailler en collaboration avec des parties prenantes internes et externes. - Sens de l'organisation, esprit stratégique et aptitude à prendre des décisions. Langues : - Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) indispensable.