Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme. Dotée d'un budget de 73.5M€ (28 en fonctionnement, 45.5 en investissement) pour 2024, la Direction des Bâtiments et de la Logistique (DBL) compte 300 agents et est composée de 6 services dont le Service Ingénierie et Maîtrise d'Ouvrage. Ce service réalise des études pour la définition des besoins à partir d'une analyse de l'activité, ou pour vérifier l'opportunité et la faisabilité d'une intervention sur le patrimoine bâti. Il pilote également les opérations de travaux pour des constructions neuves ou des rénovations lourdes. Il est structuré en 2 bureaux et une cellule d'études : Sous l'autorité du chef.fe de service des bâtiments départementaux et de son adjoint.e, l'assistant.e apporte son concours aux agents du service sur divers sujets. Elle ou il contribue à faciliter le fonctionnement du service et l'atteinte des objectifs collectifs. Diplômes minimum requis : BEP - BAC   Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire Souhaitée(s) Requise(s)  Expérience (s) professionnelle(s) en encadrement d'équipe Souhaitée(s) Requise(s)  Sans que cette liste ne soit exhaustive, les missions principales de l'assistant.e du service des bâtiments départementaux seront :  Courrier :  Envoyer et scanner les courriers déjà rédigés  Mettre en forme un texte transmis par un agent  Saisir un courrier à la dictée  Rédiger complètement un courrier à partir d'un arbitrage  Dispatcher les rapports CVPO aux techniciens  Attribuer aux techniciens les constatations de service fait dont la Direction des Finances ne connaissait pas le contestateur  Accompagner les agents dans les procédures administratives internes  Centraliser/recenser les demandes logistiques des agents, etc.  Parapheurs  Assurer les navettes entre la Direction et le service  Assurer le suivi des parapheurs (enregistrement, relances, etc.)  Documentation/archivage  Proposer un plan de structuration du serveur : dossier SBD, dossiers de chaque bureau et dossier de chaque secteur (notamment archivage CVPO, PV de réception, carnet d'entretien des bâtiments, etc.)  S'assurer du respect du plan de structuration par les agents ; proposer des cessions de remise à niveau pour les agents oublieux  Indicateurs  S'assurer de l'affichage par chacun des chefs de secteur du service de ses indicateurs sur le tableau de pilotage du service  Centraliser/recenser les demandes d'informations/recensement (par exemple : nombre d'ordinateurs fixes/portables, nombre d'écrans, etc.)  Établir et mettre en oeuvre une procédure d'arrivée pour les agents nouvellement intégrés  Assurer le suivi de présence des agents (grèves, etc.)  Assurer le suivi des habilitations des agents et des dates de recyclage  Établir et tenir à jour un annuaire et organigramme de service  Tenir à jour et afficher le recensement des dates de télétravail  Nouveaux locaux, nouvelles ambitions ! À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse : - Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ; - Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ; - Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports. ➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !