Responsable Projet - Secteur Nucléaire (H/F) 69 - ST CYR AU MONT D OR
Offre n° 9309674
Responsable Projet - Secteur Nucléaire (H/F)
69 - ST CYR AU MONT D OR - Localiser avec Mappy
Publié le 09 juillet 2025
Notre client, leader mondial des systèmes de levage et de manutention complexes, recherche un(e) Responsable Projet H/F pour rejoindre sa Business Unit Nucléaire New Build. Avec 3000 collaborateurs en France et à l'international, notre client se distingue par son expertise dans la conception, la fabrication et la maintenance de solutions sur-mesure pour des industries de pointe telles que l'aéronautique, l'énergie et l'offshore. Le poste : En tant que Responsable Projet, vous serez au coeur de projets innovants tels que les réacteurs EPR UK en Angleterre et les SMR (Small Modular Reactor). Vos responsabilités incluront : ? Gestion globale des projets (aspects techniques, contractuels, planning, financiers) ? Interface client et compréhension de ses besoins ? Pilotage des différentes phases du projet en collaboration avec les équipes internes et externes ? Suivi et respect des obligations en termes de délais, coûts, qualité et sécurité ? Reporting auprès de la direction ? Participation à la réalisation d'offres commerciales Profil recherché : Compétences techniques : ? Formation Bac+5, ingénieur généraliste à dominante mécanique ou équivalente ? Expérience confirmée de 5 ans minimum en gestion de projets industriels internationaux ? Maîtrise des outils de gestion documentaire (PDM) et de gestion de risques & d'opportunités ? Expertise dans les outils de suivi d'avancement projet (courbe en S, avancement physique, etc.) ? Anglais courant impératif Qualités personnelles : ? Rigueur et sens de l'organisation ? Forte orientation client ? Aptitude au travail en équipe ? Capacité d'adaptation et d'évolution
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps plein
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Momento
Momento
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