Descriptif du poste: La personne recrutée sera affectée au Pôle Institutionnel, Statutaire et Coordination de la Direction des Affaires Juridiques et Institutionnelles (DAJI). Elle aura comme activités : En matière de conseil, d'expertise, de réglementation  * Préparer tout élément de réponse sur toute question soulevant une problématique réglementaire ou apporter son expertise sur des projets transversaux. Participer à la mise en place ou l'amélioration du cadre réglementaire et de sa mise en oeuvre au sein de l'Université * Assurer un rôle d'expertise, de conseil, d'avis et d'aide à la décision auprès du Directeur du PCEC et du Directeur de la DAJI, et d'une manière générale auprès des autres structures et services, sur toutes questions juridiques * Anticiper et analyser l'impact des évolutions légales et réglementaires applicables à l'Université pour appuyer les décisions et accompagner l'action * Interpréter et veiller à l'application des textes législatifs ou réglementaires  * Prendre en charge des dossiers en matière de responsabilité pénale et maîtrise des risques, responsabilité administrative, et civile, etc. * Prendre en charge des dossiers relatifs à des demandes de protection fonctionnelle et proposer des réponses adaptées * Rédiger des plaintes  * Développer, au sein du Pôle, une expertise juridique en matière de formation / scolarité  En matière de précontentieux  * Assurer la défense des intérêts d'Aix-Marseille Université et rédiger les réponses à des recours gracieux ou précontentieux sur toutes thématiques en lien avec les structures concernées * Proposer et finaliser des solutions négociées et transactionnelles En matière de contentieux  * Assurer la défense des intérêts d'Aix-Marseille Université en liaison avec les services internes concernés  * Gérer les relations extérieures * Instruire, rédiger les écritures contentieuses * Représenter Aix-Marseille Université devant les juridictions et plaider ses dossiers devant les juridictions * Identifier les risques contentieux et les contentieux à engager par l'Université en tant que demandeur * Veiller à la bonne exécution des décisions de justice, en analyser les conséquences pour mettre en oeuvre les réformes correctives au sein de l'Université. Rédiger des notes de synthèse En matière disciplinaire  * Sécuriser juridiquement les procédures disciplinaires engagées par Aix-Marseille Université (Enseignants chercheurs, enseignants)  * Accompagner, conseiller juridiquement et gérer les recours engagés à la suite des sanctions prises * Accompagner, le cas échéant, la Direction des ressources humaines En matière contractuelle Le poste consiste à apporter un appui et des conseils juridiques aux structures, en veillant à sécuriser les montages contractuels proposés par les composantes et autres entités. Il implique également une participation active à l'élaboration de montages contractuels complexes, afin d'assurer leur conformité et leur fiabilité. Profil recherché: Vous possédez une solide culture juridique et maîtrisez le droit public, le droit administratif, ainsi que la réglementation de l'enseignement supérieur, notamment au sein des EPSCP. Vous maitrisez la rédaction d'actes juridiques courants, de Statuts, et de règlements intérieurs, et savez construire un raisonnement juridique clair et argumenté. Vous travaillez en mode projet, savez évaluer les risques juridiques, vulgariser le droit, et avez d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous êtes une personne rigoureuse, avec le sens de l'organisation. Vos capacités d'écoute et de conviction seront des atout pour le poste. Un processus de recrutement fluide et transparent : À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés, et un entretien avec les responsables de notre structure. En cas de réussite, nous mettrons tout en oeuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel. Rejoindre AMU, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Une flexibilité du travail : la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine après seulement 6 mois d'ancienneté selon le service concerné - Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an - Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d'ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires - Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap - La prise en charge des transports en comm