Descriptif du poste: Vos missions principales Gestion comptable : * Tenue des journaux (achats, ventes, banques) * Lettrage des comptes, rapprochements bancaires * Etablissement des règlements fournisseurs et intervenants extérieurs * Suivi des règlements clients * Préparation des éléments pour le bilan en lien avec l’expert-comptable * Participation à la préparation du budget des salaires Gestion de la paie et des déclarations sociales : * Etablir les contrats de travail * Élaboration des bulletins de paie (130 agents – Silae) * Gestion des charges sociales, DSN * Suivi des IJSS * Établissement des soldes de tout compte (STC) * Suivi des absences via Net Planning Appui administratif et qualité : * Respect des procédures du Système de Management de la Qualité (SMQ) * Participation au traitement des événements indésirables * Ponctuellement, assurer l’accueil téléphonique Profil recherché: * Formation : Bac+2/3 minimum (BTS CG/DCG ou BTS GPME ou équivalent) * Expérience : 3 minimum en comptabilité et/ou paie, idéalement en EHPAD ou dans le secteur médico-social * Compétences techniques : * Maîtrise de Silae, Pack Office (Excel), * Connaissance souhaitable de Age d’Or, Net Planning, Compt’Or * Connaissance des obligations comptables et sociales dans un cadre associatif * Qualités attendues : rigueur, autonomie, sens de la confidentialité, organisation, capacité à travailler en lien avec une équipe pluridisciplinaire.