RESPONSABILITÉS : Votre quotidien chez nous : Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un(e) Commercial(e) Industrie. Rattaché(e) au Responsable Industrie, les principales activités confiées seront : La Gestion d'un portefeuille clients et prospects PAI Par téléphone : fidéliser, prospecter, proposer des produits adaptés au besoin des clients, prendre et saisir des commandes Le suivi des encaissements et des litiges en relation avec le service comptabilité Des déplacements réguliers en clientèle : suivre les demandes des clients, définir les tarifs en accord et sous couvert de son supérieur hiérarchique, être à l'écoute de leurs besoins et saisir un compte-rendu de visite La participation aux salons professionnels internationaux et nationaux Le suivi des indicateurs commerciaux (PCO, obsolescence, échantillons, ...) La mise en place de produits spécifiques au secteur PAI et réponse aux exigences clients en coopération avec les achats / R&D / qualité. L'actualisation des données sur SAP (prix, prospect, coordonnées, ...) Notre proposition : En pratique : • CDI à 39 heures hebdomadaires (Paiement des heures supplémentaires mensuellement)- • Des déplacements réguliers sont à prévoir en France (environ une semaine par mois) • Statut Technicien de la convention collective du Commerce de Gros Rémunération & Avantages: · 36 k€ à 40 k€ pour 169 heures selon profil et expérience · Rémunération attractive avec prime sur objectifs, définie selon l'évolution de vos missions et performances · Tickets Restaurant (avec prise en charge de 60% par l'employeur) · Plan Epargne Entreprise · Voiture de fonction à l'issue de votre période d'essai PROFIL RECHERCHÉ : Parlons de vous : De formation technico-commercial dans le domaine de l'agro-alimentaire (bac+2 minimum) vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste de commercial dans l'industrie agro-alimentaire idéalement dans le secteur de la volaille. La maîtrise du logiciel SAP serait un plus. Organisé(e), rigoureux(se), force de propositions, vous avez une aisance relationnelle et une capacité d'adaptation dans un environnement exigent et polyvalent. Et la suite ? Si votre candidature est retenue, Christèle URIEN (Gestionnaire RH) vous recontactera par téléphone pour un premier échange. Si l'échange est positif, un entretien sera organisé avec Christèle et le responsable du service