RESPONSABILITÉS : OÙ : Saint Julien de Concelles (44)- QUOI : un CDI Temps partiel (17,5 heures hebdomadaires) - QUAND : septembre 2025- AVEC : 2 à 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire - ET : Bac +2 en logistique, approvisionnement ou gestion Dans le cadre d'une création de poste au sein du site CECOVAL situé à Saint Julien de Concelles, vous serez directement rattaché(e) au Directeur des Opérations. Vous opèrerez dans un environnement rapide et changeant, en interaction étroite avec différents services internes et externes. Plus précisément, vous aurez pour missions quotidiennes principales sur votre périmètre : • Gérer les commandes fournisseurs de A à Z Vous êtes le chef d'orchestre des approvisionnements ! De la commande à la réception, vous pilotez chaque étape avec précision pour garantir que les bons produits arrivent au bon moment, au bon endroit, au bon prix. Vous échangez, relancez, validez, ajustez. Vous êtes le lien direct avec nos fournisseurs et jouez un rôle central dans l'efficacité de notre chaîne logistique. • Optimiser les stocks et les flux logistiques Vous veillez à ce que rien ne manque... et à ce que rien ne s'accumule ! Vous anticipez les besoins, suivez les niveaux de stock sur nos différents sites, et proposez les réapprovisionnements adaptés. Votre mission : garantir la disponibilité tout en évitant les surstocks. Grâce à vous, nos équipes travaillent sereinement, nos délais sont tenus, et nos clients sont satisfaits. • Assurer la gestion administrative des approvisionnements Vous êtes le garant de la fiabilité administrative de chaque approvisionnement. Vous gérez les commandes internes, contrôlez les conditions de règlement, suivez les litiges, archivez les documents et assurez le lien entre les services : commercial, logistique, comptabilité. Vous apportez de la clarté, de l'organisation et un vrai sens du service. • Mettre à jour et fiabiliser la base produits Grâce à vous, notre base articles est toujours à jour et exploitable. Création de produits, mises à jour fournisseurs, suivi des prix, suivi des cycles de vie : vous garantissez des données fiables qui permettent à tous les services de travailler efficacement. Une base propre, c'est aussi une entreprise plus réactive ! PROFIL RECHERCHÉ : Et vous, qui êtes-vous ? : Pour réussir dans ce poste, les qualités humaines sont aussi importantes que les compétences techniques. Nous recherchons une personne qui saura faire la différence par son attitude et son professionnalisme : • Vous êtes rigoureux(se), parce que vous aimez que les choses soient claires, justes et bien organisées. • Vous êtes autonome, mais jamais isolé(e) : vous avancez avec méthode et vous savez où aller, tout en restant à l'écoute des autres. • Vous êtes réactif(ve), adaptable, et vous avez le goût des choses bien faites, même quand tout s'accélère. • Vous aimez le travail d'équipe : partager l'info, chercher une solution ensemble, relayer les bons réflexes, ça vous parle. • Vous avez un vrai sens du service, que ce soit pour vos collègues, les fournisseurs ou les partenaires. • Vous savez communiquer avec clarté et bienveillance, à l'écrit comme à l'oral. Ce que nous vous proposons : • Un rôle clé : vous serez au cœur de la chaine logistique de l'entreprise, avec une vraie responsabilité sur la qualité et la fiabilité des données. • Un environnement passionnant : plongez dans le monde du vin et de l'agriculture, où tradition et innovation cohabitent chaque jour, et où les échanges avec les équipes terrain donnent du sens à votre mission. • Un défi stimulant : chaque jour, vous contribuez à structurer, fiabiliser et fluidifier nos processus dans une entreprise, avec des interlocuteurs variés et des situations concrètes à résoudre. Vous travaillerez en open space, dans un environnement dynamique, accessible et collaboratif, propice à l'échange d'informations et à la réactivité. Si, pour des raisons personnelles ou de cumul d'activité, vous êtes intéressé(e) par un horaire de travail à temps partiel à hauteur de 17,5 h/semaine, rejoignez-nous ! Vous bénéficierez également : • D'un accompagnement à la prise de poste (formation à l'ERP, méthodologie, outils) • Un poste à mi-temps (17,5h/semaine), • D'un cadre de travail flexible : possibilité de télétravail • D'une équipe bienveillante, impliquée et à l'écoute