Description du poste : Intégré à l'atelier mécanique, vous serez en charge de la fabrication, la maintenance et l'ajustement d'outils destinés à l'emboutissage , sur des machines à commande numérique et conventionnelles (fraisage, tournage, perçage, ajustage.). L'environnement de travail est exigeant mais stimulant, avec des petites séries, une forte autonomie , et des outils spécifiques à haute valeur ajoutée. Vos missions principales :***Réaliser des travaux d'usinage à partir de plans techniques (fraisage, tournage, ajustage.) * Monter, entretenir et ajuster les outils d'emboutissage * Programmer et régler les machines CN * Participer à la création et à la mise à jour des dossiers techniques * Assurer la maintenance des outils et renseigner les fiches de vie outil * Identifier les non-conformités et proposer des actions correctives * Travailler en lien avec les équipes qualité, production, méthodes et R&D * Participer à la formation des nouveaux arrivants Conditions de travail :***Rémunération : entre 2 500 € et 4 500 € brut mensuel , selon expérience et compétences + primes (équipe, assiduité, panier repas, intéressement, 13ème mois...) * Horaires : 2x8 ou journée * Lieu : Nord de Paris (proximité Roissy-CDG) Description du profil : Compétences techniques attendues :***Maîtrise des techniques d'usinage et de l'outillage mécanique * Capacité à lire des plans techniques complexes * Programmation sur machines CN (langages usuels) et conventionnelles * Capacité à établir une gamme d'usinage et à assurer le contrôle dimensionnel Qualités personnelles :***Polyvalence, autonomie, rigueur * Proactivité et sens de l'initiative * Esprit d'analyse et capacité à proposer des solutions techniques * Bon relationnel et esprit d'équipe Formation & expérience :***Bac pro à Bac+2 (type BTS CPRP, DUT GMP ou équivalent) * Expérience souhaitée en atelier mécanique ou en environnement industriel sur-mesure / petites séries, minimum 3 ans ¿¿ Le processus de recrutement :***Etape 1 : Entretien avec votre Consultant Achil (30 min - Visio) * Etape 2 : Entretien avec le Directeur Opérationnel (1h - Présentiel si possible, sinon visio) * Etape 3 : Entretien avec le Président (1h - Présentiel) Dans le cadre de notre démarche qualité, nous répondons à l'intégralité des candidatures.