Description du poste : En tant que véritable Business Partner de proximité, vous intégrez un site industriel d'envergure internationale où l'innovation est au cœur de l'activité. Directement rattaché aux directions opérationnelles, votre mission consiste à piloter les recrutements stratégiques (techniciens et majoritairement cadres en ingénierie génie électrique) dans un environnement dynamique et exigeant. Acteur clé du processus, vous intervenez dès la définition du besoin avec les managers jusqu'à la sélection finale (shortlist), en passant par la rédaction des annonces et la conduite d'entretiens en français comme en anglais. Au-delà du recrutement pur, vous assurez un support opérationnel et administratif rigoureux, notamment sur les dossiers de mobilité internationale, en travaillant en étroite synergie avec les centres d'excellence RH du groupe. Votre rôle est crucial pour garantir la réalisation du plan de recrutement dans le respect de la législation française et des processus internes. Ce poste est basé sur Aix-les-Bains pour un contrat en Travail Temporaire (mission urgente) avec un salaire attractif selon profil, complété par des avantages liés au groupe. Description du profil : Titulaire d'un Master RH, vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum en recrutement, idéalement dans l'ingénierie (génie électrique, R&D). Expert des environnements grands groupes, vous maîtrisez le reporting et parlez un anglais courant. Nous recherchons une personnalité proactive et autonome, capable de s'adapter rapidement à une organisation matricielle. Vos excellentes qualités relationnelles, votre esprit d'équipe et votre forte intégrité sont les clés pour réussir cette mission en urgence.