POSTE : Acheteur·se Filière Hygiène Santé Sécurité CDD H/F DESCRIPTION : La Direction des Moyens et des Achats (DMA) est une direction ressources transverses forte de 250 agent·es. Elle agit pour garantir de bonnes conditions de travail à l'ensemble des agent·es de la Ville de Rennes, de Rennes Métropole et du CCAS, en assurant des prestations de restauration, logistique, nettoyage, impression, exploitation de locaux, et bien sûr, l'ingénierie achat et commande publique. 1- En tant que service prescripteur sur l'hygiène, la santé et la sécurité, vous mettez en oeuvre la stratégie d'achat de la Ville de Rennes, conformément aux objectifs fixés par les élus, en orientant les marchés vers la durabilité et l'efficience budgétaire. A ce titre, vous : - Définissez les besoins et assurez le sourcing des entreprises (évaluer la capacité des cibles du territoire en termes de qualité, quantité, capacités organisationnelles, prix, et aptitude à répondre à des marchés publics) - Assurez le suivi stratégique des marchés pendant l'exécution - Faites le bilan de fin des marchés et élaborer des Retex 2- Vous accompagnez les services prescripteurs du pôle Solidarité Citoyenneté Culture dans le lancement de leurs marchés. - Accompagnez les services dans la démarche d'achat (sourcing fournisseurs, technique d'achat, négociation) - Assurez la passation des marchés (de la rédaction à la notification) - Assurez l'assistance aux services prescripteurs en cas de difficulté complexe lors de l'exécution 3- Vous participez aux réflexions portées par la filière sur une amélioration/optimisation continue de nos process de travail et de nos outils, notamment : - Harmonisation des pratiques d'achats - Contribution aux différents groupes de travail intra et extra-services de la DMA - Facilitation des échanges et diffusion de la "culture achat" dans la collectivité PROFIL : - Compétences attendues : Solide maîtrise des procédures d'achat public et du cadre réglementaire. - Expérience professionnelles dans les achats et collectivités - Techniques rédactionnelles juridiques - Travailler en réseau - Détecter les risques de dysfonctionnements (pénalités, litiges) - Savoir-être attendus : Capacité à travailler aisément en équipe - Capacité à conduire une négociation - Sens de l'initiative et rigueur - Forte capacité à travailler en coopération et en transversalité - Curiosité - Force de proposition - Compétences pouvant être acquises après la prise de poste : Utilisation des outils métiers (MARCO, i-Parapheur, ACTES, Grand Angle, etc.). - Connaissances techniques spécifiques aux filières et aux familles d'achat. CDD de 4 mois à compter du . Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau.