En tant que directeur.trice d'un EHPAD, vous serez pleinement responsabilisé.e sur :- le management d'une équipe pluridisciplinaire et la gestion de la résidence- la mise en œuvre concrète de l'ambition du plan de refondation du groupe, centrée sur la qualité des soins, l'attention portée aux résidents, l'accompagnement et le développement des collaborateurs. En lien étroit avec la Direction Régionale des Opérations qui vous apportera le soutien de proximité nécessaire, vous aurez pour missions principales de :- Recruter, manager, et accompagner une équipe au service du soin et des résidents- Garantir l'excellence des soins en assurant l'application stricte des règles- Superviser l'organisation du travail en garantissant le bon dimensionnement des effectifs et des compétences éthiques et déontologiques indispensables à l'accompagnement de nos résidents dans leur projet de vie- Animer un dialogue social constructif avec les représentants du personnel permettant la remontée et le traitement des préoccupations des salariés- Assurer une gestion financière et administrative des activités de l'établissement en cohérence avec les obligations et les objectifs du groupe- Développer les relations avec les familles et les proches des résidents en construisant une relation humaine de confiance assise sur l'exigence de transparence et de partage des informations- Co-élaborer avec les parties-prenantes en local et en région le projet d'établissement en impulsant des initiatives innovantes mobilisatrices pour les équipes- Développer l'activité, l'ancrage et la notoriété de la résidence sur son territoire en tissant des partenariats locaux- Participer à l'effort de réduction de l'empreinte environnementale des activités de la résidence en cohérence avec les engagements RSE du groupe #LI-KT1 #LI-VR1