A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Analytics Sarl 33 rue des Vanesses, Bâtiment Exelmans Villepinte Ce que nous vous proposons Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein. Poste basé à Villepinte (93). Accès RER B - 25 min gare du Nord. Statut cadre. Rémunération selon le profil. Avantages : Télétravail. L'enseigne ALDI est handi accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Vos tâches Sous la responsabilité de notre Responsable SIRH, notre chargé(e) de mission des Systèmes d'Informations Ressources Humaines aura pour missions deParticiper à des projets SIRH sur les différents domaines métiers : Core RH, Paie, GTA, Formation et gestion des talents. - Maintenir les réglementaires conformément à l'évolution de la législation et des accords d'entreprise. - Identifier, analyser les anomalies et évolutions à réaliser sur les outils SIRH. - Participer au développement et à la maintenance du paramétrage sur les différents outils. - Analyser, interpréter et exploiter les données RH. - Former les utilisateurs à la prise en main des solutions SIRHtre l'appui des équipes Ressources Humaines dans la maintenance de tous leurs outils. Vos atouts Diplômé(e) d'un Bac+3 (minimum) en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 4 ans à un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques et pack office (Word, Excel). Vous disposez d'une expérience et de connaissances significatives en solutions RH, idéalement sur Cegid RHPI et/ou SAP SuccessFactors (non requis). Rigoureux(se), vous possédez de bonnes qualités relationnelles et vous aimez travailler dans un environnement en forte évolution. Organisé(e), vous savez gérer vos priorités dans le respect des délais. Doté(e) de bonnes capacités d'analyse, vous savez faire preuve de rigueur et de ténacité dans l'exercice de vos missions. Vous êtes force de proposition pour améliorer les procédures internes et vous êtes capable de vous adapter dans une équipe. Vous avez le sens des responsabilités et de la confidentialité qui sont nécessaires sur ce poste. Charge-de-missions-sirh-F-H-Villepinte