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Charpentier Bois (H/F) 75 - PARIS 15
Offre n° 9369398
Charpentier Bois (H/F)
75 - PARIS 15 - Localiser avec Mappy
Publié le 23 juin 2024
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. Le charpentier bois travaille sur le gros oeuvre et le second oeuvre. Sa mission consiste à assembler des pièces de bois pour construire l'ossature des toits. Outre la charpente, il est aussi amené à réaliser des maisons complètes, fenêtres, escaliers, planchers et d'autres réalisations telles que des abris de jardins, des passerelles, des coffrages. Le charpentier bois peut travailler de façon traditionnelle ou à partir de pièces industrielles fabriquées en usine et fixées sur les murs porteurs. En atelier, à partir des indications et des plans fournis par un dessinateur ou un architecte, le charpentier bois : réalise une épure et un plan grandeur nature des pièces à fabriquer, choisit le bois, confectionne toutes les pièces et les assemble. Sur le chantier, il monte la charpente et procède à l'assemblage des pièces sur le bâtiment. Chantier situé dans la ville de Seine-Saint-Denis 93 SES COMPÉTENCES ET QUALITÉS ? Le charpentier bois doit : connaître une grande variété de techniques, non seulement les techniques de la charpente traditionnelle, mais également celles de la charpente industrielle et du lamellé-collé, connaître également les techniques de fabrication des escaliers, le coffrage, l'étaiement, reconnaître les essences de bois et déterminer leur usage selon les types de construction, connaître des logiciels de calcul technique pour les charpentes, manager une équipe sur un chantier. être capable de former et conseiller.
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 1 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13,00 Euros à 16,00 Euros
- Participation
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
INTERACTION PARIS BATIMENT
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