Référence CSP: DEF_16-00053994 La sous-direction des systèmes d'information des ressources humaines (SDSI-RH) est chargée de conduire les projets de transformation et de modernisation des SI de la zone fonctionnelle ressources humaines (ZFRH) en lien avec les services ministériels, d'assurer le MCO/MCS des SI de la ZFRH, d'animer la fiabilisation des données de la ZFRH et de mettre en oeuvre la politique ministérielle d'ouverture de l'accès à ces données. Au sein de la SDSI-RH, le bureau de la gouvernance de la ZFRH est plus particulièrement chargé de veiller à : la cohérence du SI RH en termes de vue fonctionnelle, applicative et technique, en liaison principalement avec la DSI RH mais aussi avec les autres DSI du ministère porteuses de projets outillant des besoins métiers RH ; la planification budgétaire A2PM et le suivi de gestion des projets et outils en MCO/MCS de la ZFRH. Au sein du BGZFRH, l'urbaniste est rattaché à la Section Urbanisation, Budget et Etudes (SUBE) dont les missions principales sont : - Conduire des études d'urbanisation en garantissant la cohérence fonctionnelle de la ZFRH et contribuer à l'instruction des besoins fonctionnels des ADS avec un effort particulier à l'appui du projet OPERHA et la prise en compte de son écosystème ; - Analyser les impacts sur la ZFRH des évolutions fonctionnelles, applicatives et techniques ; - Contribuer à la rédaction de schémas directeurs stratégiques et operationnels de la ZFRH ; - Mettre à jour le POS en liaison avec la DGNUM puis le futur CND. Instruire pour décision, les besoins fonctionnels des ADS en applications RH, dans le cadre de la gouvernance des SI et de ses intervenants. Mettre à jour le tableau de bord de la ZFRH et les cartographies associées qui constituent la base de connaissance de la ZFRH. Participer ou mener les études d'analyse des impacts selon les 4 vues de l'urbanisation numérique des évolutions envisagées ou subies. Déterminer les axes d'amélioration de la cohérence d'ensemble de la ZFRH. Contribuer à la rédaction des schémas directeurs stratégique (SDS) et opérationnel (SDO) de la ZFRH. Participer à la définition de la stratégie de rationalisation des outils de la ZFRH, notamment au prisme OPERHA-HUB/PSN Représenter la ZFRH auprès des instances ministérielles ou interministérielles. Soutenir le démarrage de certains projets. Etudier les besoins en amont de la gouvernance des SI. Instruire les besoins avec les DSI et la DP OPERHA. Assurer une veille sur les processus, le réglementaire, applications, interfaces, projets, réf. des SIC, etc... Bonne connaissance du POS de la ZFRH Effectuer des études liées à des évolutions métiers, réglementaires, calendaires de mise en production en liaison avec les DSI et la DP OPERHA. Identifier, par secteur fonctionnel, les doublons fonctionnels des applications. S'assurer que les exigences opérationnelles sont respectées. Recueillir l'information auprès des acteurs concernés. Proposer des trajectoires et contribuer au suivi de leur réalisation en liaiso