Descriptif du poste: Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Opérationnel, le Chargé D'affaires est le garant du développement du Chiffre d'Affaires sur son périmètre.   I - SES MISSIONS  Mission opérationnelle Développer le Chiffre d'Affaires en assurant des marges solides : * Repérer et cibler les futures affaires * Développer la clientèle par prospection, * Etudier et monter les dossiers d'appels d'offres * Fidéliser les clients existants * Suivre et coordonner les opérations * Coordonner les études techniques et les études de prix * Etablir les devis dans le respect des tarifs, * Rechercher des partenaires et sous-traitants éventuels * Rédiger offres et contrats * Assurer le transfert du dossier aux équipes chargées de la production Mission fonctionnelle * Prévoir la planification des interventions * Assurer le suivi technique, commercial et financier des contrats signés * Prendre en charge le suivi client à tous les niveaux du projet pour le fidéliser * Coordonner la production * Veiller au respect des dates de livraison * Obtenir le paiement dans les délais contractuels * En général, prendre toutes dispositions pour que le client soit satisfait dans le cadre d'un échange intéressant chaque partie Mission Qualité : * Contrôler la qualité d'exécution et la conformité au devis * Respecter les 7 paramètres fondamentaux requis pour des installations performantes : * Esthétique et discrétion du concept, * Production des écarts de température exigés, * Ecoulement d'air non ou peu turbulent, * Niveau sonore non ou peu perturbant, * Matériel en parfait état de présentation, * Mise en œuvre soignée, * Conformité absolue aux normes.   II - SES INTERACTIONS * Il travaille en étroite collaboration avec les services supports et l'équipe technique. * Il met en place des techniques de transmission et de remontée d'informations. * Il entretient de bonnes relations commerciales avec la clientèle et les prestataires. Profil recherché: SES QUALITES HUMAINES ET PROFESSIONNELLES * Savoir anticiper et s'adapter rapidement aux imprévus. * Capacité d'écoute, grand sens relationnel. * Faire preuve d'une disponibilité permanente * Maîtriser la polyvalence du métier * Sens du service (disponibilité, écoute, service et conseil) * Sens de l'organisation de la gestion des priorités * Réactivité * Capacité d'adaptation * Capacité à identifier les besoins de la clientèle * Capacité à coordonner des projets Une expérience confirmée dans la location de matériel de climatisation ou de chauffage est fortement recommandée.