RESPONSABILITÉS : Mission principale : L'administrateur (trice) des systèmes aura en charge la mise en place et l'exploitation des moyens informatiques (serveurs, stockage, sauvegardes et services infra). L'objectif sera de maintenir en mode opérationnel et sécurisé le système d'information. Activités : Exploitation des infrastructures - Administration des serveurs Linux - Automatisation des tâches de création, de paramétrage, de suivi récurrent des infrastructures - Déploiement de configuration Ansible - Installer et exploiter l'infrastructure de virtualisation VMware Esxi / Vsphere (+ de 20 hyperviseurs et + de 1000 vm) - Maintenance des socles techniques : application de patchs de sécurité - Maintien en conditions de sécurité des infrastructures - Participer à la veille technologique - Exploitation d'une architecture d'orchestration de container (DevOps) - Maintien en conditions de sécurité des infrastructures - Participer à la veille technologique Spécificités / Contraintes du poste : -Activités impliquant la manipulation de charges -Contrainte forte de continuité de service PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs: • Connaissance approfondie des concepts et techniques d'architecture des systèmes et réseaux. • Maîtrise des systèmes d'exploitation Linux. • Maîtrise d'un outil de virtualisation (VMware) • Bonne connaissance de script Shell. • Connaissance de l'exploitation d'une baie de stockage • Connaissance de l'administration d'un outil de sauvegarde Savoir-faire: • Architecture et l'environnement technique du système d'information • Techniques de virtualisation (connaissance générale) • Diagnostic et résolution de problèmes • Méthodes de mise en production • Performance et métrologie (connaissance générale) • Systèmes de gestion de base de données • Langage de programmation Anglais technique (connaissance générale) Savoirs être: • Savoir travailler en équipe • Savoir dialoguer avec les utilisateurs en s'adaptant à leurs attentes • Savoir appréhender l'environnement professionnel des utilisateurs et identifier clairement leurs besoins • Savoir être organisé, rigoureux et méthodique • Savoir rendre compte de son travail • Savoir faire preuve d'initiative Pourquoi nous rejoindre? Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif. > Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes > Jusqu'à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45) > Temps de travail aménageable > Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM) > Restauration collective > Aide et prestations sociales > Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville > Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université > Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité Informations complémentaires : Rémunération : de 2160€ à 3480€ brut mensuel, dont 200€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime) Prise de poste : Dès que possible Type de contrat : CDD de catégorie A Durée du contrat : 12 mois Clôture des candidatures : 25/08/2025