Descriptif du poste: MISSIONS: - Gestion du dispositif comptable de la collectivité. - Animation et pilotage de l'équipe comptable. - Veille juridique et réglementaire. - Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable. - Préparer, élaborer le budget (débat d'orientation budgétaire, compte financier unique et budgets annexes) et en assurer le suivi (tableaux de bord de suivi budgétaire, inventaire, gestion de stock …) - Participer à l’élaboration et à l’évaluation d’une politique de fiscalité locale - Gestion des relations avec les services comptables de l'état. - Suivi des contentieux. - Analyser, proposer et évaluer les différentes procédures et actions administratives dans le domaine des finances (comptabilité analytique…) - Piloter la gestion de la dette - Suivi et mise à jour de l'état de l’actif - Gérer les achats publics (engagement et exécution financière des marchés publics), les divers contrats de la collectivité (assurances…) - Apporter un appui à l'élaboration des dossiers de demandes de subventions et de financements, coordonner et assurer le suivi (suivi des versements…) - Assister et conseiller les différents services de la collectivité en matière de finances et conduite de marchés publics notamment. - Assurer le suivi des crédits et des différents indicateurs. - Garantir la mise en œuvre de la paie des agents en collaboration avec la responsable RH. - Superviser les régies. - Rédiger les rapports et délibérations. - Participer, en qualité d’expert et en fonction des dossiers à l'ordre du jour, aux différentes instances de la collectivité. - Assister et conseiller les élus sur les questions budgétaires en lien avec le Directeur Général. - Assurer la planification pluriannuelle des investissements et du budget. - Gérer les moyens financiers de la collectivité : Analyser l'ensemble des données financières et élaborer des prévisions budgétaires (planning de financement et d'investissement, anticiper l'évolution de la situation financière, volume des emprunts, autofinancement, équilibre budgétaire…)   Profil recherché: - Qualités managériales, sens du relationnel - Esprit d’analyse et de synthèse, capacité à être force de proposition - Capacité à gérer les priorités, sens de l’anticipation et de l’initiative - Discrétion professionnelle - Être rigoureux - Être réactif et disponible / Être sérieux et efficace - Sens des responsabilités / Savoir écouter et négocier / Savoir communiquer INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste à pourvoir à partir du 1 er septembre 2025, selon vos disponibilités et conditions statutaires (préavis, délais de mutation ou de détachement, ...) Titulaire ou contractuel de catégorie A ou B : Attaché, Rédacteur principal de 1 ère classe, Rédacteur principal de 2 ème classe Diplôme Bac+2 minimum Expérience confirmée sur un poste similaire. Temps de travail : 35h hebdomadaires Rémunération mensuelle : Traitement brut indiciaire + Régime indemnitaire + CNAS +  Participation à la protection sociale complémentaire mutuelles labellisées + Tickets restaurant