Description du poste : Nous recrutons pour une Fondation spécialisée dans le Médico-Social, un Assistant Paie ADP. Sous la responsabilité du pôle paie et administration du personnel de la DRH vos principales missions sont : La gestion administrative du personnel : gestion des contrats, des absences, du temps, de l'administratif de la comptabilité... - Embauche et vie contractuelle : gérer les dossiers administratifs, les contrats, les déclarations obligatoires - Congés, absences et gestion des temps - Fins de contrats - Saisie des éléments variables de paie pour intégration en paie - Contrôles préalables sur le logiciel de gestion des temps - Contrôle de la paie - Recueil/réponses des réclamations des salariés en matière de paie et ADP - Rédaction de courriers - Saisie et mise à jour des données administratives individuelles Description du profil : Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum ou d'un titre RNCP en Assistanat RH - Paie. Vous avez une première expérience dans la gestion administrative et une connaissance du cadre général de la paie et de l'ADP et maitrisez les outils bureautiques. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité rédactionnelle et appréciez de travailler en équipe. Une connaissance du secteur médico-social et de la convention collective 66 est appréciée. Qualités: - Autonome, rigoureux, organisé et méthodique - Adaptable, réactif, disponible - Savoir faire preuve de réserve et discrétion dans le suivi des situations confidentielles - Etre capable de prioriser les urgences en tenant compte des contraintes et des échéances du calendrier paie - Esprit d'équipe et polyvalence La connaissance des logiciels Octime et Alpha RH serait un plus mais n'est pas obligatoire (une formation interne pourra être proposée). Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature et si besoin à contacter Anne-Sophie STOFFYN au 07 88 93 30 02.