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Responsable Point de Vente H/F 45 - ORLEANS
Offre n° 9401566
Responsable Point de Vente H/F
45 - ORLEANS - Localiser avec Mappy
Publié le 25 juin 2024
POSTE : Responsable Point de Vente H/F DESCRIPTION : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 50 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission dans la restauration basé sur un site de tourisme familial, situé dans le Loir et Cher et à 30 min d'Orléans Sud, un Responsable Point de Vente ! Vous cherchez à rejoindre une entreprise en pleine nature en constante évolution avec l'ouverture de nouveaux restaurants proposant un large panel d'univers de loisirs et voyages. Vous vous reconnaissez dans les valeurs d'accompagnement, de respect de la planète, de qualité. Vous disposez d'une maîtrise complète de l'ensemble des pratiques managériales et de développement de compétences des collaborateurs. Vous avez une connaissance avancée des méthodes et des outils utilisés dans le domaine de la restauration. Vous aspirez à mettre en oeuvre votre professionnalisme au service d'une aventure collective axée sur l'expérience client, la qualité, l'innovation des services proposés ainsi que le bien-être des collaborateurs. Vous appréciez le contact avec les clients, les équipes terrains, les fournisseurs, les prestataires, et vos collègues ! Alors rejoignez une équipe dynamique prête à relever les défis afin de façonner une expérience client optimale ! Votre contribution majeure consiste à suivre et développer les activités du point de vente dans le but constant d'atteindre les objectifs et la satisfaction client : Animer les rituels managériaux de son équipe. Assurer une expérience client unique que ce soit en termes de nourriture, de service ou d'atmosphère. Piloter les activités liées à la production et au service dans le point de vente. Garantir la qualité constante des mets servis dans le point de vente. Gérer les stocks de produits. Veiller aux respects des protocoles d'hygiène et de sécurité. Elaborer et mettre à jour les plannings de travail des collaborateurs. REMUNERATION ET AVANTAGES : - Salaire brut annuel entre 32000€ et 34000€ sur 13 mois, selon votre expérience - Prime sur objectifs annuels - RTT - Indemnité de transport - Prime de coupure -Heure supplémentaires rémunérées - Heures du soir majorées - Nombre de weekend de repos garanti à l'année - Mutuelle entreprise - CSE PROFIL : Votre organisation, votre sens des responsabilités/priorités et votre curiosité sont reconnus par tous ? Vous êtes une personne de terrain ! Votre esprit d'équipe/challenger et votre enthousiasme vous permettent de gérer les situations pour répondre avec efficacité aux besoins de vos équipes et des clients. Expérience : Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 en restauration. Vous disposez d'une expérience avérée dans la gestion de personnel et d'un point de vente. Une expérience de 2 ans sur un poste similaire est requise dans le domaine de la restauration/grande distribution/du retail.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000,00 Euros à 34000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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