POSTE : Responsable Category Management H/F DESCRIPTION : Ce qui rythme tes journées * Concevoir des plans de développement par catégorie, alignés sur les attentes des consommateurs, du réseau de magasins, du site e-commerce et des équipes internes du groupe. * Orchestrer les lancements produits et les activations catégorielles en cohérence entre les magasins, le site e-commerce et les services du siège (achats, marketing, ventes). * Définir les orientations stratégiques omnicanales du mix marketing - assortiment, merchandising, tarification et promotion - en étroite collaboration avec les experts métiers de l'équipe Offre. * Analyser le marché, ainsi que les performances des différentes catégories de produits afin d'identifier les principaux leviers de croissance. * Formuler des recommandations opérationnelles fondées sur des analyses marché, shopper et les projets du groupe. * Piloter la mise en oeuvre des plans de croissance en magasin et sur le site e-commerce. * Assurer le suivi des performances et maximiser la rentabilité des actions engagées * Instaurer une culture fondée sur la collaboration, l'expertise et l'analyse. * Favoriser une synergie étroite avec les équipes commerciales, marketing, supply chain, contrôle de gestion et les fonctions groupe. * Encadrer, mobiliser et faire grandir une équipe de 8 collaborateurs, dont 4 category managers en management direct. PROFIL : Tes atouts essentiels pour le poste * Issu(e) d'une formation Bac +5 minimum en école de commerce ou équivalent, tu justifies d'au moins 10 ans d'expérience sur des fonctions commerciales, marketing et category management, acquise dans des environnements B2B et B2C, au sein de groupes de distribution et/ou du secteur retail. * Tu possèdes une forte culture du résultat et de la performance, d'excellentes capacités d'analyse, une vision stratégique claire et tu es orienté business/client. * Reconnu(e) pour ton leadership, tu sais fédérer et embarquer les équipes autour d'objectifs communs. * Tu es à l'aise au sein d'un collectif et dans un environnement international. Tes compétences en communication, ta posture de conseil et ta capacité à influencer efficacement en interne comme en externe sont des atouts clés pour réussir dans ton poste. * Langues : anglais (courant) / la maîtrise de l'allemand est un plus * Outils : Microsoft office, SAP, excellente Maitrise d'Excel