À propos de nous Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe, .), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile, . Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités. Mission Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour une société regroupant des entreprises commercialisant des biens de consommation, un(e) : Gestionnaire RH (H/F) A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :Assurer la gestion administrative RH (contrats de travail, absences, congés, CET.),Participer à la préparation et à l'intégration des nouveaux collaborateurs,Développer et digitaliser les processus RH,Contribuer à la communication des contenus à destination des collaborateurs,Prendre part à des projets collectifs et en assurer leur animation. Profil Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés.Diplômé(e) d'un Bac+2/3 minimum en Ressources humaines, vous disposez d'une première expérience réussie dans l'Administration du personnel et êtes doté(e) de connaissances sur la législation RH. Vous disposez d'une appétence pour les outils digitaux avec un esprit Data driven. Créatif(ve) et curieux(se), vous aimez prendre des initiatives. Doté(e) d'un bon sens de l'écoute, vous faites preuve de rigueur et de pédagogie. Ce poste en CDI est à pourvoir à Ronchin (59).Ref4331