POSTE : Pilote de Flux et Livraison H/F DESCRIPTION : Rattaché au chef d'atelier de la fin de gamme Ligne PIGNONS, votre mission principale consiste à piloter les flux de l'atelier et à coconstruire la planification de la production avec la Gestion de Production pour satisfaire le besoin client. Missions - Mettre en oeuvre les moyens pour atteindre l'objectif du taux de service client - Construire un Programme de Fabrication (PDF) réaliste sur la base des besoins clients, du positionnement des équipes et des analyses charges/capacités - Assurer une bonne répartition de l'encours dans tout l'atelier pour éviter de désamorcer les postes critiques/ « goulots » - Coordonner les activités entre Gestion de Production, pilotes d'Industrialisation, Méthodes et Assurance Qualité pour assurer la livraison des pièces en fin de gamme. - Réaliser un suivi particulier pour les références critiques et s'assurer du reporting vers le Responsable GP et le chef de ligne PIGNONS - Animer la réunion quotidienne des Livraisons avec les fonctions supports - Construire et communiquer les plans de fabrication de chaque équipe, comprenant la priorisation des activités du Contrôle Final et des TQP - Analyser les points bloquants en anticipation et mettre en place des plans d'actions - Être le relais du Chef d'Atelier sur les revues de la performance en livraison hebdomadaire - Piloter les action permettant de diminuer nos cycles de production Travailler conjointement avec les responsables d'îlots dans le positionnement des équipes et dans le développement des polyvalences/poly compétences pour garantir la performance future de l'atelier - Participer au plan de progrès de la ligne en étant pilote d'amélioration sur les sous-processus ordonnancer et planifier - Faciliter la mise en oeuvre des actions nécessaires pour atteindre les objectifs VEX (Valeur d'Exploitation) fixés PROFIL : Votre profil Connaissances métiers Supply Chain / Gestion de Production Maitrise d'un ERP (SAP de préférence) Maitrise des outils de bureautique (Excel notamment) Connaissances des contraintes industrielles de production Compétences transverses (savoir-être) - Être rigoureux et autonome - Travailler en équipe - Faire preuve de réactivité - Être force de proposition pour traiter les points bloquants - Démontrer un bon sens de la communication, esprit de synthèse - Être force de proposition pour traiter les points bloquants