POSTE : DRH Directeur des Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Nous sommes à la recherche d'un(e) Directeur/Directrice des Ressources Humaines (en CDI, 40h/semaine) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que DRH, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des activités administratives et le soutien à la direction. Si vous êtes organisé(e), orienté(e) vers le service client et que vous avez une excellente maîtrise des outils de bureautique, nous aimerions vous rencontrer. Responsabilités : La liste des missions ci-dessous est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service. - l'organisation et la documentation des réunions, rendez-vous de la direction ; - la rédaction de supports de communication interne (comptes-rendus, notes) et des tâches bureautiques (frappe de courrier) ; - la préparation, l'archivage et le suivi de dossiers administratifs ; - la réalisation du suivi comptable et financier (facturation fournisseurs et paies) ; - l'organisation d'évènements internes et externes (formations, réunions, réceptions) ; - la gestion administrative des contrats et de la carrière des collaborateurs (embauche, contrats de travail, avenants) Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant - Des opportunités de développement professionnel - Une rémunération compétitive - Titres restaurant et mutuelle d'entreprise Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, veuillez soumettre votre candidature dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'en savoir plus sur vos compétences en tant que DRH. PROFIL : Compétences requises : - Excellentes compétences en service client pour interagir avec les clients internes et externes - Capacité à coordonner efficacement les activités administratives - Maîtrise des outils bureautiques tels que Google Suite et Microsoft Office - Expérience avec DocuSign ou d'autres outils de signature électronique - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités - Sens de la confidentialité et respect de la discrétion professionnelle