Le territoire Grand-Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors mur, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit. Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d'une unité en Mayenne : le dispositif MarMay', Maison d'Accueil et de Ressource May'ennaise, structure expérimentale d'hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d'une maison SAS. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités pour des enfants et jeunes de 7 à 18 ans relevant de la protection de l'enfance et en situation de handicap sur le département de la Mayenne. Missions : Au sein du dispositif MAR MAY', vous collaborez, définissez les actions et participez à l'organisation en collaboration avec le chef de service (Vous êtes membre du comité de service de l'unité). A ce titre, vous : - Travaillez en lien étroit et en fonctionnalité avec le chef de service, - Coordonnez l'équipe d'accompagnants de la MECS (environ 10 personnes) et assurez le lien avec le comité de service, - Vous impliquez dans le travail en équipe pluridisciplinaire dans l'intérêt de l'enfant, de son parcours de vie et de son autodétermination, - Accompagnez le jeune dans la globalité de sa situation, - Assurez la protection du jeune, veillez à sa santé et sa sécurité, - Favorisez la socialisation et l'autonomie du jeune, - Êtes en lien avec les référents, de l'élaboration, du suivi, de la mise en œuvre et de l'évaluation des projets personnalisés des jeunes, - Participez et animez, avec les référents, la traçabilité des différents évènements et leurs mesures correctives, la rédaction des synthèses et des projets personnalisés des jeunes, - Participez aux réunions internes et externes selon les besoins et en appui du chef de service, - Pilotez l'élaboration des plannings d'activités périscolaires, des activités de week-end et des vacances, - Veillez, en lien avec le chef de service, au bon fonctionnement de l'unité, et au respect du cadre de vie des jeunes de la maison, en termes d'organisation, de travaux, d'hygiène et de sécurité, - Assurez la continuité de service, en lien avec l'accueil des nouveaux collaborateurs, et en lien avec le comité de service. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé (niveau Bac +3). Vous possédez une expérience dans la coordination d'équipe et la conduite de projet et dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap, dans le respect des recommandations HAS. Capacités à coordonner et à travailler en équipe, sens de la communication et de l'organisation, aisance rédactionnelle dans les écrits professionnels. Utilisation de l'informatique (word et excel). Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle et de loyauté. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Mode de recrutement : CDI temps plein (horaires d'internat) et travail le week-end possible. Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : Educateur spécialisé. Cette qualification donne lieu au versement de l'indemnité complémentaire de 238€ bruts pour un temps plein. Date de début du contrat : Dès que possible Poste basé à : Laval (53) - Permis B obligatoire - Déplacements prévus - départemental (véhicules de service à disposition). Avantages : ☒ Congés supplémentaires ☒Mutuelle ☒ Prévoyance ☒ Prise en charge du transport ☒ Prime(s) ☒ Diversité et inclusion ☒ Culture forte L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du Bulletin N°2 de votre casier judiciaire sera réalisée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement. L'établissement dispose d'une charte de la laïcité. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées. Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation)