Assistant Administratif Épargne Retraite (H/F)

Assistant Administratif Épargne Retraite (H/F) 67 - STRASBOURG

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Offre n° 9437077
Assistant Administratif Épargne Retraite (H/F)

67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy

Publié le 11 juillet 2025

UP INTERIM STRASBOURG - Agence dédiée exclusivement dans l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap recrute pour un de ses clients : Assistant Administratif Épargne Retraite (H/F) Prise de poste : 8 septembre 2025 Contrat : 1 mois, renouvelable jusqu'au 31 janvier 2026 Vous rejoindrez un service Épargne Retraite dynamique, composé d'environ 80 collaborateurs, qui gère les contrats d'épargne retraite et d'assurance-vie. Missions principales : Traiter les opérations liées à la souscription et la gestion des contrats (versements, demandes d'avance, rachats simples). Vérifier les souscriptions et traiter les modifications simples. Répondre aux demandes d'informations et contacter les agents pour faciliter le traitement des dossiers. Rédiger courriers et mails pour assurer le suivi des dossiers. Un poste idéal pour un profil organisé souhaitant évoluer dans un environnement stable et professionnel. Bac +2 minimum, idéalement en assurance ou gestion. Première expérience en poste similaire, alternance acceptée. Rigoureux(se), organisé(e) et discret(ète). Bon niveau bureautique et orthographe correcte. Esprit d'équipe et sens du service client. Poste en open-space, travail sur ordinateur avec double écran. Rémunération : 13,33 € brut/heure (soit environ 2022 € brut/mois). 35 heures par semaine, horaires flexibles du lundi au vendredi. Pas de télétravail. Restaurant d'entreprise et prise en charge à 75 % des transports.

Type de contrat
Mission intérimaire - 4 Mois
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 13,33 Euros à 13,33 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

UP intérim Alsace


UP' Intérim vise à faciliter l'accès à l'emploi durable des travailleurs reconnus handicapés, sans emploi ou qui courent le risque de perdre leur emploi en raison de leur handicap. Nous souhaitons contribuer à réduire le chômage des Personnes en situation de handicap qui est deux fois plus important que celui des demandeurs d'emploi non handicapés. Nous proposons des solutions sur mesure et adaptées à chaque candidat et nous les accompagnons tout au long de leurs parcours et ce, j...

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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