Nous renforçons nos équipes sur Chambéry avec un.e Adminitrateur.ice réseaux ! Allez, on vous en dit plus... En lien avec notre manager Alexandre, vous participerez aux projets d'évolution du réseau de notre client : Déploiement de nouvelles technologies Intégration de périmètres Standardisation et optimisation. Vous contribuerez au design des solutions, à la rédaction de la documentation technique, et assurerez un support de niveau 3 sur les incidents complexes. Vous accompagnerez les équipes de production dans une logique d'excellence opérationnelle et de transfert de compétences, le tout dans un environnement international. Et si on parlait de vous ? Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un rôle opérationnel similaire. Compétences techniques : Cloud Azure et AWS Automation, scripting, Infra-As-Code Zscaler : solution ZIA et ZTNA Citrix Netscaler : solution Load balancing Une connaissance des firewalls Checkpoint et du SD-WAN Fortinet serait un plus Travaillant dans un environnement anglophone, un solide anglais fonctionnel est impératif. Aptitudes personnelles : Esprit d'équipe Aisance relationnelle Autonomie Rigueur Esprit d'analyse et de synthèse Réactivité Dynamisme Pourquoi nous rejoindre ? Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne. Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité. Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech. Télétravail : home office (flexibilité) Rémunération attractive : paniers repas 6,30€, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime de cooptation, Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour évoluer. Une entreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations). Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement. 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis. 2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio. 3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau !