Aujourd'hui, dans le cadre du développement de notre activité sur le secteur de la Bourgogne, nous recrutons en CDI UN COORDONNATEUR ET/OU PREVENTEUR (H/F) pour assurer principalement des missions d'Assistance à Entreprise Utilisatrice (AEU) pour nos clients RTE (Réseau de Transport d'Electricité)/ENEDIS. Le poste est basé à Longvic (21) et des déplacements réguliers sont à prévoir dans un rayon d'1h30 autour de notre agence.  Votre rôle consistera à apporter un appui à l'exploitant pour organiser les opérations sur les chantiers en sécurité - Réalisation des Inspections Communes Préalables et du Plan de Prévention.  Vous serez un interlocuteur privilégié entre les différents intervenants des chantiers, en veillant à l'application stricte des réglementations et des exigences de notre client. Ce qui fera de vous le/la candidat(e) idéal(e) ? De formation de niveau Bac+⅔ en Prévention des risques/HSE ,vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans dans l'environnement du BTP. Une expérience sur des projets dans le secteur de l'énergie et des connaissance en électricité seront fortement appréciées. Doté(e) d'excellentes capacités de communication, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs, qu'il s'agisse de clients, de collaborateurs ou de partenaires externes. Vous êtes à l'aise pour rédiger des documents clairs et précis, que ce soit pour des comptes rendus, des rapports de prévention ou des recommandations. Votre autonomie, votre rigueur et votre organisation seront de réels atouts pour réussir sur cette fonction. Vous êtes force de propositions et vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise dynamique, rejoignez-nous, notre équipe a besoin de vous ! Ce poste est ouvert aux personnes débutants dans le métier de la Coordination SPS et motivées par une carrière dans le secteur des travaux publics/Infrastructures.  Au sein du Groupe PRESENTS, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler ! Ce que nous vous offrons : Nous nous engageons à vous monter en compétences afin de vous permettre de conseiller et assister nos Maîtres d'Ouvrage en matière de prévention des risques dans le cadre de la co-activité des entreprises sur les chantiers. Votre salaire est basé sur une rémunération fixe annuelle versée sur 13 mois définie en fonction de l'expérience - A partir de 33K€ / an. Selon votre choix, vous disposerez d'un véhicule de service ou d'un véhicule de fonction. Contrat CDI / Statut Cadre/ Convention SYNTEC / Forfait 217 jours avec RTT A cette rémunération s'ajoute une prime d'intéressement, une prime de participation, un dispositif d'actionnariat, une prime vacances, des tickets restaurant (10€/jr), une prise en charge des transports en commun à 75%, une mutuelle « familiale » et les avantages du CSE.