POSTE : Lead Developer Fullstack H/F DESCRIPTION : Le Service Données Territoriales et Information Géographique (SDTIG) de Rennes Métropole soutient le développement des usages des données dans les politiques publiques et en valorisant le patrimoine de données. Au sein de ce service, l'unité Plateformes et Applications cherche à renforcer son équipe (8 agents internes et 2 collaborateurs externes) par le recrutement d'un.e lead developer fullstack. Envie de défis stimulants et de projets ambitieux ? Rejoignez Rennes Métropole et apportez votre expertise pour accompagner la transformation digitale de notre territoire. Vous serez le·la référent·e pour les développements web front-end et back-end dans le domaine des données territoriales et de l'information géographique (SIG). Vous travaillerez avec les chefs de projets et les développeurs pour concevoir, développer et maintenir des solutions numériques performantes et innovantes. Vos principales missions : - Développement web (50 %)Concevoir et développer des applications web fullstack, - Garantir la qualité et l'optimisation du code, - Accompagner les développeurs et définir les bonnes pratiques. - Industrialisation des process (20 %)Mettre en place des outils DEVOPS, l'automatisation des tests et mise en oeuvre des environnements partagés. - Administration et maintenance (25 %)Gérer la maintenance des plateformes, la cybersécurité et les mises à jour logicielles. - Assistance utilisateur (5 %)Aider les utilisateurs et les accompagner dans le changement numérique. PROFIL : - Compétences techniques : JavaScript/Typescript, ReactJS, Python, Java, HTML/CSS, SQL, Git, CI/CD. - Qualités humaines : Esprit d'équipe, sens du service, proactivité, capacité à partager vos connaissances, esprit de synthèse. - En plus : Intérêt pour les logiciels open source et les communautés collaboratives. Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement. Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires). Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en oeuvre.